La Junta reclama al Gobierno que convierta el ERE de la Azucarera de La Bañeza en ERTE

Tras reunirse con el comité de empresa, Leticia García reitera que "no concurren las circunstancias necesarias para un despedido colectivo" y María González Corral pide que se garantice los contratos de los agricultores

02/06/2025
 Actualizado a 02/06/2025
Reunión de Leticia García y María González Corral con el comité de empresa de la planta de Azucarera de La Bañeza. | ICAL
Reunión de Leticia García y María González Corral con el comité de empresa de la planta de Azucarera de La Bañeza. | ICAL

La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, informó este lunes que la Junta de Castilla y León ha solicitado al Ministerio de Trabajo y Economía Social el cambio del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciando por Azucarera para los trabajadores de su planta de La Bañeza por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) puesto que “no concurren las circunstancias necesarias para un despido colectivo al poder mantenerse la actividad”.

Así lo indicó García al término de un encuentro con el comité de empresa de Azucarera de La Bañeza, en el que también participó la consejera de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, María González Corral, así como el delegado territorial, Eduardo Diego, y el alcalde de La Bañeza, Javier Carrera, donde incidió el "rechazo rotundo" de la Administración autonómica a la decisión de la empresa, a la par que remarcó que han pedido al Ministerio de Trabajo "que el cese de actividad que defiende Azucarera sea considerado como un cierre porque requiere de medidas más garantistas para los trabajadores”.

En ese sentido, la consejera de Industria aseguró que han reivindicado al citado Ministerio "que mantenga especial vigilancia en la situación laboral de todas las plantas de Azucarera de Castilla y León y, especialmente, en el centro de La Bañeza que es el más afectado".

Solicitud del Mecanismo RED

Por otro lado, Leticia García señaló que otra de las actuaciones llevadas a cabo por la Junta tras conocer la decisión de la empresa, ha sido enviar por escrito a los ministerios de Trabajo y Economía Social, Inclusión Social y Seguridad Social y Economía la solicitud de activación de un Mecanismo RED, “que supone una especial protección a los trabajadores”, lo que permitiría a la empresa “tener durante un tiempo bonificaciones en la seguridad social, que los trabajadores no consuman paro o que reciban el 70% de su base de cotización con un máximo de dos años”.

"Es un mecanismo que viene a decir que el sector está protegido porque está sometido a un proceso de reestructuración y que no implique el cierre y final de la actividad”, añadió. Igualmente, avanzó que trabajan mano a mano con el comité de empresa para que también soliciten este Mecanismo Red a dichos ministerios ya que “depende de la implicación del Gobierno esta decisión al ser un ERE a nivel nacional”. 

Corral pide "compromiso" con los agricultores

Por su parte, María González Corral indicó al finalizar la reunión que “hemos venido a trasladar aquí que el sector remolachero y el de transformación de azúcar es muy importante para la Junta de Castilla y León y venimos ayudando a nuestros agricultores con distintas líneas de ayudas asociadas y agroambientales”. “Somos la comunidad autónoma que más apuesta por el cultivo y con estas ayudas hacemos que seamos líderes en la producción de remolacha y por eso es importante mantener esta industria transformada”, añadió.

En ese sentido, al igual que remarcó el cambio del ERE por un ERTE en la planta de La Bañeza y su rechazo al cierre, la consejera de Agricultura pide “compromiso” a la Azucarera” para que los agricultores de Castilla y León puedan seguir apostando por el cultivo de la remolacha y que, por ello, les dé “tranquilidad” en los actuales y futuros contratos; al igual que reclamó que “necesitamos que los sobrecostes del transporte de la remolacha no se trasladen a los productores”. 

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