El Sindicato de Empleados y Funcionarios de Castilla y León (SINGEFE), primera organización general en el Área de Salud del Bierzo, ha denunciado la existencia de "graves problemas" en el Servicio de Otorrinolaringología del Hospital El Bierzo. Según afirma la organización, la falta de especialistas, la sobrecarga asistencial y el incremento de las listas de espera habrían alcanzado niveles "críticos" sin que la Gerencia haya adoptado medidas eficaces en el último año.
Falta de especialistas
De acuerdo con los datos proporcionados por el sindicato, la plantilla orgánica del servicio contempla siete plazas de otorrinolaringología, de las cuales únicamente estarían cubiertas dos. SINGEFE sostiene que desde abril de 2025 solo han trabajado de manera estable tres especialistas, uno de ellos desplazado desde el Hospital de León en comisión de servicio, y que actualmente el servicio funciona con dos médicos a tiempo completo.
Uno de esos profesionales, según indica el sindicato, habría seguido realizando guardias pese a superar la edad de exención, una situación que dejará de producirse en breve. Con su retirada de las guardias, la responsabilidad recaería en la única especialista disponible para cubrir tanto la actividad ordinaria como la atención urgente.
A este escenario se sumarían otros condicionantes: una plaza en comisión de servicios en León, un profesional de baja laboral y otro cerca de la edad de jubilación. Como resultado, SINGEFE advierte de que el servicio depende de una sola facultativa para consultas, quirófanos y guardias, situación que califica de "insostenible".
Listas de espera en aumento
La organización sindical atribuye este déficit de personal a un incremento continuado de las listas de espera tanto para la primera consulta como para la cirugía. Según sus estimaciones, los pacientes podrían enfrentarse actualmente a demoras superiores a un año para una primera valoración y a otro año adicional si necesitan una intervención quirúrgica.
El sindicato considera que esta evolución responde a la falta de medidas organizativas y a la ausencia de previsión por parte de la Gerencia del centro, que -según afirma- conocía la situación desde hace más de doce meses.
Salida de una especialista de referencia
Entre los elementos que, según SINGEFE, han agravado la situación, destaca la marcha el pasado mes de abril de una especialista que, a juicio del sindicato, había impulsado técnicas y procedimientos avanzados dentro del hospital. La organización asegura que esta profesional incorporó equipamiento propio, desarrolló líneas de investigación y puso en marcha pruebas funcionales de rinología y otras patologías que habitualmente se realizan en hospitales de mayor nivel.
SINGEFE sostiene que esta salida se produjo tras repetidas peticiones de refuerzo que no habrían obtenido respuesta por parte de la Gerencia, y afirma que la pérdida de esta facultativa supone "un retroceso asistencial" para la comarca.
Preocupación por la seguridad asistencial
El sindicato también asegura que la reducción de la plantilla ha provocado que determinados procedimientos quirúrgicos se estén realizando con menos profesionales de los recomendados, lo que, a su juicio, podría comprometer la seguridad tanto de los pacientes como del propio personal sanitario.
Ante la escasez de especialistas, SINGEFE indica que dos médicos procedentes de Zamora podrían desplazarse puntualmente para cubrir guardias de fin de semana. La organización aclara, no obstante, que considera esta medida "insuficiente" y la califica como "un parche temporal" que no solventará el aumento de las listas de espera.
Críticas a la gestión y petición de intervención
La nota difundida por el sindicato contiene críticas directas a la actuación del gerente del Hospital El Bierzo, Juan Ortiz de Saracho. SINGEFE sostiene que existe falta de comunicación con los representantes de los trabajadores y acusa a la Dirección de no haber impulsado políticas de fidelización y retención de talento sanitario.
Asimismo, la organización reprocha que, pese a conocer la situación, la Gerencia no haya impulsado medidas estructurales para resolver el déficit de especialistas y evitar la marcha de profesionales.
Ante este escenario, SINGEFE solicita la intervención de la Consejería de Sanidad de Castilla y León para abordar la situación del servicio. El sindicato pide que se adopten medidas que permitan incorporar nuevos facultativos, mejorar la organización interna y evitar nuevas salidas de personal en todas las categorías profesionales.
Según la organización, el problema ya afecta de manera directa a la población de la comarca y requiere actuaciones "urgentes y decididas" para garantizar la calidad asistencial en Otorrinolaringología en el Hospital El Bierzo.