Tras el informe publicado recientemente por el Consejo de Cuentas de Castilla y León que apuntaba graves deficiencias del Consejo Comarcal, que no presenta cuentas desde 2018 a ese órgano, el ente berciano aclara que "no refleja la realidad actual de la institución ni los importantes avances realizados en los últimos años en materia de gestión, estabilidad laboral y normalización presupuestaria".
Apunta el presidente del Consejo Comarcal que se ha logrado estabilizar el 98% de su plantilla, tras la consolidación el pasado año de 22 puestos de trabajo, "reduciendo drásticamente la temporalidad que históricamente afectaba a la institución". Asimismo, desde principios de este año, se está trabajando en la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que se espera esté aprobada antes de final de año, y en paralelo se negocia un nuevo convenio colectivo. Ambos aspectos llevaban años sin actualizarse —la RPT no se modificaba desde hace dos décadas—, pero ahora están en proceso de solución, asegura.
Además, se ha avanzado en la cobertura de plazas vacantes por jubilación y enfermedad, un proceso que se veía dificultado por la falta de un reglamento de bolsas de empleo, ya aprobado este año.
En cuanto a la aprobación del presupuesto, este año, por primera vez desde 2022, se ha aprobado un presupuesto nuevo, superando la situación de prórroga presupuestaria que se arrastraba. Además, las nuevas cuentas incluyen un Plan Estratégico de Subvenciones, "herramienta fundamental para optimizar la gestión de ayudas y fomentar el desarrollo comarcal".
Sí admite que muchos de estos avances dependen de la cobertura en propiedad de la plaza de Intervención, cuya vacante desde mayo de 2022 ha condicionado la agilidad administrativa y "ha imposibilitado la aprobación de presupuesto hasta este año como la rendición de cuentas".
Ramón ha explicado que, pese a las dificultades, las cuentas de 2022 y 2023 ya están cerradas y en trámite para su presentación. Se han adoptado medidas para resolver la falta de interventor, como la reclasificación y nueva convocatoria de la plaza, y se confía en su pronta cobertura.
Respecto al Banco de Tierras, uno de los servicios más valorados del Consejo Comarcal, tanto en la comarca como a nivel nacional, es importante recordar que las competencias en agricultura, ganadería y montes están recogidas en la Ley de Creación de la Comarca del Bierzo. Este servicio, al igual que otros existentes en ayuntamientos y diputaciones de toda España, tiene como objetivo impulsar el sector primario y el desarrollo comarcal, una de las funciones esenciales de la institución.
Además, el Consejo lleva años solicitando a la Junta de Castilla y León la encomienda de gestión del Fondo de Tierras previsto en la Ley Agraria regional, sin haber obtenido aún respuesta, afea.
De este modo, el Consejo Comarcal del Bierzo reitera su compromiso con la transparencia y la buena gestión, así como su esfuerzo por modernizar la institución y mejorar sus servicios a la ciudadanía.