León vuelve a la senda de la creación de empleo después de que septiembre destruyese 40 puestos de trabajo cada día por el final de la temporada de verano. Es la principal conclusión que dejan las estadísticas de octubre publicadas este miércoles por el Gobierno de España, que también dejan un aumento del paro registrado.
Arrancando precisamente con estos datos, al cierre del mes pasado se contabilizaban 20.540 demandantes de empleo, lo que supone un aumento de 509 en comparación con el dato de septiembre (+2,54%). Si establecemos la comparativa interanual, la lista de parados tiene 448 integrantes más que hace un año en la provincia de León, lo que se traduce en un aumento del 2,23%, según la estadística facilitada este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Otro dato a tener en cuenta es que el paro registrado aumentó en todos los sectores. Aunque lo hizo principalmente en los servicios (+372), también se observa esa tendencia al alza en el colectivo de personas sin empleo anterior (+58), la industria (+41), la construcción (+20) y la agricultura (+18).
Cotizaciones, que no cotizantes
En todo caso, cabe destacar que los datos de afiliación a la Seguridad Social son siempre una referencia más clara de la situación del mercado laboral, puesto que reflejan el número de cotizaciones que generan los leoneses con su empleo o sus empleos.
Al igual que ocurre con el paro, la tendencia del número de cotizaciones es también al alza y se sitúa en 174.720 tras un aumento de 452 y de un 0,26% durante el mes pasado. De ello se deduce que en la provincia se crearon de media casi 15 puestos de trabajo cada día.
En este sentido, cabe destacar que la comparativa interanual también es positiva y la economía leonesa ha ganado 2.928 afiliaciones desde octubre de 2025, lo que supone una media ligeramente superior a ocho cada día y una subida del 1,70%, según los datos facilitados este miércoles desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
El análisis de la estadística en función de las diferentes actividades económicas permite observar importantes descensos del empleo en las actividades sanitarias y de servicios sociales (-206 hasta 23.443) la hostelería (-170 hasta 14.700), la agricultura (-124 hasta 7.264) y el comercio (-110 hasta 25.421) por el fin de la campaña de verano y de las sustituciones vacacionales.
Mientras, la creación de empleo está acaparada fundamentalmente por la educación (+1.466 hasta un total de 10.588 afiliaciones) y por las actividades ligadas al arte, el deporte y el entretenimiento (-139 hasta 2.664) gracias al inicio del nuevo curso.
¿Y por qué aumenta la afiliación a la Seguridad Social al mismo tiempo que también lo hace el paro? La respuesta puede estar en primer lugar en el aumento de la población activa que se ha venido registrando en la provincia, sobre todo gracias a la llegada de extranjeros y al proceso de regularización. Ello hace que puedan crecer tanto la afiliación como el desempleo. A ello hay que añadir el final de los últimos contratos ligados a la temporada de verano y que hay mucha gente inactiva que se da de alta como demandante de empleo ante el inicio del curso. Y no podemos olvidar el factor del pluriempleo derivado del aumento de los contratos a tiempo parcial o fijos discontinuos, que lleva a que un trabajador tenga más de una cotización, algo que afecta especialmente en sectores con una estacionalidad marcada, como es el caso de los servicios. Finalmente, hay que tener en cuenta que la afiliación a la Seguridad Social se suele reportar como una media mensual. Si una persona trabaja y cotiza durante unos días o semanas a principios de mes y luego es despedida, habrá sumado para la media de afiliación de ese mes, pero puede terminar registrada en el paro.
Datos de contratación
Retomando los datos del paro registrado, cabe referirse además a la contratación. Durante los diez primeros meses del año se firmaron en la provincia de León 86.872 acuerdos laborales, de los que 33.849 eran indefinidos (38,96%) y 53.023 tenían carácter temporal (61,04%). La última reforma laboral ha elevado la contratación indefinida hasta acaparar casi cuatro de cada diez relaciones laborales en la provincia de León. Sin embargo, como ya se ha citado anteriormente, ha implicado que crezcan los acuerdos que no alcanzan la jornada completa o son fijos discontinuos.
Cabe recordar que estos últimos se consideran indefinidos pese a estar vigentes solo durante algunas épocas del año y pese a que sus titulares no figuran como parados. En este sentido, en el año 2021, antes de que entrara en vigor la citada reforma laboral, dos de cada tres contratos indefinidos eran a jornada completa. Sin embargo, el pasado año, la mitad eran a tiempo parcial o fijos discontinuos, lo que lleva a muchos leoneses a recurrir al pluriempleo y distorsiona en cierta medida los datos de afiliación a la Seguridad Social.
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