El conflicto de Teleperformance todavía sigue latente. El pasado jueves 25 de enero se celebró en la Audiencia Nacional de Madrid el juicio contra los ERE de la empresa a raíz del despido de 141 trabajadores de su sede de Ponferrada de los 399 totales que componen la plantilla.
Todavía a la espera de la resolución judicial, la cual podría llegar ya la próxima semana, la concejala de Presidencia, Relaciones Institucionales y Fondos Europeos, Lidia Coca, y el concejal de Desarrollo Económico y Comercio, David Pacios, se reunieron en las últimas horas con los responsables y trabajadores de Teleperfomance para conocer, de primera mano, la situación actual y el futuro de la empresa tras la fusión con Majorel.
El encuentro sirvió, según comentan desde el Consistorio de Ponferrada, para descubrir las necesidades de la compañía y sus intenciones con respecto a la fábrica de Ponferrada. La edil Lidia Coca hizo hincapié en que "el objetivo es coordinarse y buscar sinergias para recuperar los puestos de trabajo y que Teleperformance vuelva a ser un referente". Para ello, tendió la mano en representación del equipo de gobierno a los empleados "para todo lo que necesiten".
La entidad, tras la fusión, ha trasladado a la administración municipal que se encuentra en un momento de estudio y conocimiento, y que en unos meses tendrán claro el objetivo a seguir. Han destacado la importancia y agradecido esta primera reunión, ya que "refleja el interés y el esfuerzo mutuo por Ponferrada". "Según nos ha dicho la empresa, le llevará un tiempo, probablemente hasta junio, ajustar la unión entre dos compañías diferentes, pero su idea es seguir apostando por Ponferrada y aumentar el número de puestos de trabajo", anunció el concejal David Pacios.