CGT: “Teleperformance no tiene justificación para el ERE”

El sindicato denuncia la mala fe de la empresa al no entregar la documentación solicitada en los anteriores encuentros

16/06/2025
 Actualizado a 16/06/2025
Concentración de los trabajadores de Teleperformance en Ponferrada. | JAVIER FERNÁNDEZ
Concentración de los trabajadores de Teleperformance en Ponferrada. | JAVIER FERNÁNDEZ

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado la “mala fe” con la que, según el sindicato, está actuando la empresa Teleperformance en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a cerca de 200 trabajadores en el centro de Ponferrada.

En la tercera reunión entre la empresa y los representantes sindicales, celebrada este lunes, la CGT ha criticado la negativa de la dirección a entregar documentación solicitada en los encuentros anteriores, lo que, según afirman, evidencia “que tienen mucho que esconder y que no existen argumentos suficientes para justificar este despido colectivo”.

Los delegados del sindicato aseguran que la empresa ha incurrido en “innumerables contradicciones” y sostienen que el ERE “es un fraude”.

Durante la sesión, intervino un perito que, según CGT, no era independiente, y cuya intervención fue calificada como “evasiva” por parte del sindicato. “Ha dicho que todo lo relacionado con la empresa es un mundo de luz y fantasía, y ha aburrido hasta a las ovejas con su incontinencia verborreica”, ironizaron desde la organización.

Uno de los puntos de fricción fue la existencia de 700 contrataciones por ETT en Majorel, que el experto consideró como algo puntual, pero que, según la CGT, han demostrado que es una práctica habitual.

El sindicato insiste en que continuará “luchando por los empleos de las personas trabajadoras” y advierte que no permitirá “que se las trate como ganado”. “No vamos a consentir que se salgan con la suya”, subrayaron.

La próxima reunión está prevista para el jueves 19 de junio a las 11:30 horas.

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