La Secretaría de Desarrollo Rural y Reto Demográfico de Unión del Pueblo Leonés (UPL) denuncia la falta de personal administrativo y técnico que sufren varias de las secciones agrarias comarcales de las provincias de la Región Leonesa o incluso los Servicios Territoriales de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de León, Zamora y Salamanca, hasta el punto de que muchas de las tramitaciones administrativas necesarias que deben desarrollar nuestros agricultores y ganaderos no es posible llevarlas a efecto por falta de suficiente personal o porque directamente desde hace un año no existe personal administrativo.
El secretario de Desarrollo Rural y Reto Demográfico, Víctor Díez, detalló que esta circunstancia supone enormes quebraderos de cabeza para los profesionales del sector, pues les supone “una enorme pérdida de tiempo, tener que esperar largas colas para realizar gestiones administrativas que deberían de realizarse en minutos o directamente tener que desplazarse hasta las capitales de provincia para llevarlas a efecto”. También, afecta mucho al estrés del personal funcionario de la administración, ya que tienen que hacer el trabajo de las plazas no cubiertas y que son necesarias, haciendo hincapié en que cuando estas personas están de vacaciones, en algunas secciones no queda nadie que haga sus funciones, y por tanto el trabajo queda pendiente y la atención al público desaparece o queda muy mermada.
Es por ello, que desde UPL se sabe que existe “una situación de abandono” por parte de la Junta de Castilla y León con respecto a la cobertura de vacantes de plazas de personal administrativo, auxiliares, ingenieros agrónomos e ingenieros técnicos agrícolas. Sabiendo que “no es una situación excepcional”, sino algo que lleva produciéndose desde hace mucho tiempo y que cada vez se agrava más debido a las jubilaciones y los concursos que dejan plazas vacías y que no se busca fórmula para cubrirlas.
Como ejemplo en la provincia de León, entre Ingenieros Agrónomos, Ingenieros Técnicos Agrícolas y Veterinarios faltarían por cubrir 79 plazas, siendo más del 50% de estas, es decir, 42 plazas, puestos que están destinados en oficinas del medio rural y el resto estarían ubicadas en la Delegación Territorial de León. El personal auxiliar vacante estaría formado por 65 personas, siendo también más del 50% las vacantes destinadas en oficinas del medio rural, es decir 32 plazas, y el resto estarían ubicadas en la Delegación Territorial de León.
Díez quiso ejemplificar esta situación en varios casos como el de la Unidad Veterinaria de Alba de Tormes y la SAC de Ciudad Rodrigo, hasta el punto de que mucha de la tramitación administrativa necesaria que deben desarrollar nuestros agricultores y ganaderos no es posible llevarlas a efecto por la falta de suficiente personal o porque directamente no lo hay desde hace un año, como es el caso de Alba de Tormes.
“Mucho más grave nos parece, aunque no nos sorprende, la diferencia de criterio para asignar plaza de técnicos de las diferentes Secciones Agrarias Comarcales y Unidades de Desarrollo Agrario, entre una de las provincias de la Región Leonesa, como puede ser León, en la cual, de las 21 plazas existentes en la RPT hay 7 ocupadas, es decir, el 33,33%. Y la provincia de Valladolid, en la cual, de las 28 plazas existentes en la RPT hay 22 ocupadas, es decir, el 78,57%”, remató.
En este sentido, desde UPL reclamamos “una solución a este problema, que nos reafirma una vez más en el abandono que sufre nuestro medio rural por parte del gobierno del PP”, que nos lleva a la pérdida de servicios en nuestros pueblos y que hace que tengan que desplazarse desde muchos lugares de nuestras extensas provincias a la capital para hacer un trámite que se podría hacer en pocos minutos y a poca distancia de su localidad de residencia y de su explotación, invitando una vez más al abandono de nuestros pueblos buscando los ansiados servicios básicos que eviten el traslado de los habitantes de nuestro medio rural a las ciudades.