La decisión de Alimerka de eliminar el turno 5+2 ha abierto un conflicto laboral en dos frentes. Por un lado, la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Castilla y León han anunciado este martes la presentación de una demanda de conflicto colectivo contra la cadena de supermercados por lo que consideran una decisión unilateral. Por otro, el sindicato USO y el Comité de Empresa de Alimerka han convocado a la plantilla a movilizaciones para exigir la restitución de las condiciones perdidas.
El turno 5+2, que consiste en trabajar cinco días y descansar dos, fue implantado de forma progresiva por la empresa entre 2024 y febrero de 2025. Según recuerdan los sindicatos, fuentes empresariales justificaron entonces la medida con la intención de "mejorar las condiciones de la plantilla".
Demanda ante la Audiencia Nacional
UGT y CCOO han decidido acudir a la vía judicial para "restituir de forma inmediata el turno 5+2 y blindar las condiciones laborales que hasta la actualidad han tenido las personas trabajadoras en Alimerka". Ambas organizaciones califican la supresión de este sistema de recorte "imprevisto e injustificado que atenta directamente contra la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la plantilla".
El conflicto colectivo se tramitará directamente ante la Audiencia Nacional, ya que afecta a centros de trabajo situados en Asturias, Galicia y Castilla y León. De los 172 centros afectados, 42 se encuentran en la Comunidad, donde la medida alcanzaría a unas 1.414 personas trabajadoras.
Los dos sindicatos han advertido de que no van a consentir que se sigan recortando derechos conquistados y aseguran que "van a llevar a cabo todas las medidas necesarias, sin descartar movilizaciones, para protegerlos".
Concentraciones el 9 de octubre
Esas movilizaciones ya tienen fecha. USO y el Comité de Empresa de Alimerka han convocado a la plantilla el viernes 9 de octubre frente a la puerta del supermercado de la cadena en la avenida de Roma, en dos turnos: de 10:30 a 12:00 horas y de 17:30 a 19:00 horas. La convocatoria se ha organizado de esta forma para que todo el personal pueda acudir en función de su jornada de ese día.
Los convocantes subrayan que no se trata de una huelga, sino de una concentración fuera del horario laboral. En su llamamiento, el comité rechaza "firmemente" la decisión unilateral de la empresa sobre la reducción de días de descanso y la imposición de turnos que, a su juicio, imposibilitan la conciliación familiar, y presenta esta cita como "un paso más" en sus movilizaciones para exigir la restitución inmediata de los derechos y condiciones de trabajo de la plantilla.
La representación de los trabajadores apela también a la solidaridad de quienes no se ven afectados directamente por el cambio de turnos. "Mañana podrías ser tú", advierte el comité, que insiste en que apoyar a los compañeros afectados es defender los derechos de todos.
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