Siete alumnos consiguen empleo tras completar un programa de formación sociosanitaria de Asprona en León

El curso, subvencionado con más de 208.000 euros por la Junta, ha formado durante seis meses a 15 personas con discapacidad intelectual en atención a personas dependientes en instituciones sociales

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31/07/2025
 Actualizado a 31/07/2025
Foto de familia de los participantes y organizadores del programa de formación sociosanitaria de Asprona en León, tras el acto de clausura
Foto de familia de los participantes y organizadores del programa de formación sociosanitaria de Asprona en León, tras el acto de clausura

El delegado territorial de la Junta en León, Eduardo Diego, ha clausurado este miércoles el programa mixto de formación y empleo desarrollado por Asprona León, en el que han participado 15 personas con discapacidad intelectual. La iniciativa, centrada en la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, ha contado con una subvención de 208.889,10 euros.

Durante el acto de entrega de diplomas, celebrado en el complejo San Nicolás de Bari, Diego ha estado acompañado por el director-gerente de Asprona, Pedro Barrio. “Se trata de una de las mejores inversiones de la Junta porque atiende a las necesidades del mercado laboral, especialmente en zonas rurales”, ha señalado el delegado, quien ha agradecido a la asociación su implicación en el desarrollo de esta iniciativa.

El curso, de seis meses de duración, ha formado a los alumnos en apoyo social, psicológico, fisiológico e higiénico-sanitario a personas dependientes que viven en residencias, centros de día o viviendas tuteladas. Como resultado, siete de los participantes comenzarán a trabajar este jueves, lo que, en palabras de Barrio, “evidencia la importancia, la necesidad y el éxito de formar personas cualificadas en la atención a cuidados”.

34 programas y 7,4 millones en la provincia

La provincia de León cuenta este año con 34 programas mixtos de formación y empleo, impulsados por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo con una inversión total de 7,4 millones de euros, como recordó el delegado territorial. Esta apuesta busca mejorar la empleabilidad de los trabajadores desempleados, adaptando su formación a las demandas reales del entorno laboral.

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