San Andrés del Rabanedo cuenta con 84 casos de violencia de género activos

La Subdelegación del Gobierno finaliza la conversión de todas las oficinas de la AGE en la provincia en Puntos Violeta

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05/03/2026
 Actualizado a 05/03/2026
Foto de familia del a reunión celebrada en el consistorio del alfoz.
Foto de familia del a reunión celebrada en el consistorio del alfoz.

El municipio de San Andrés del Rabanedo, cuenta actualmente con un total de 84 casos activos en el Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género (VioGén), de los cuales 19 presentan riesgo medio.

Así se puso este jueves de relieve por el subdelegado de Gobierno en León, Héctor Alaiz Moretón, que copresidió, junto a la alcaldesa de San Andrés del Rabanedo, Ana María Fernández Caurel, la reunión de seguridad del municipio, en la que también estuvieron presentes la jefa de la Unidad de Coordinación contra la Violencia sobre la Mujer, Jessica Martínez, responsables de la Policía Nacional, Policía Local y otros miembros de la corporación.

Durante la reunión se aprobó el Protocolo Operativo de Colaboración y Coordinación entre la Policía Nacional y la Policía Local del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, con el objetivo de continuar con la protección y seguimiento de las víctimas de violencia de género en el municipio, dentro del Sistema VioGÉN, una vez renovado el convenio de colaboración entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento, que ya fue actualizado al nuevo Sistema VioGén 2, que incorpora mejoras de carácter técnico y funcional a distintos niveles. 

Este nuevo protocolo establece los criterios de colaboración y coordinación entre la Secretaría de Estado de Seguridad, la Policía Nacional y la Policía Local de San Andrés del Rabanedo, con el fin de optimizar la respuesta policial, asegurar la valoración rigurosa del riesgo, garantizar la formación especializada de los integrantes de los cuerpos, y facilitar el intercambio de información y la coordinación con órganos judiciales y recursos de apoyo jurídico y psicosocial. Además, refuerza los controles de acceso al sistema y se prevén auditorías para un uso adecuado de la información.

El subdelegado del Gobierno en León aprovechó la ocasión para resaltar “la importancia de la colaboración entre distintas administraciones y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad para seguir avanzando en la lucha contra la violencia machista”. En este sentido, insisitió en que la violencia de género “implica a toda la sociedad”, por lo que “es de vital importancia seguir trabajando y tomar conciencia de que es un problema que se debe resolver entre todos”.

“La firma de este protocolo refuerza nuestro compromiso institucional con la erradicación de la violencia de género y la protección de las víctimas. La renovación de convenios y protocolos en todos los municipios con Policía Local de la provincia de León es esencial para ofrecer una respuesta policial rápida, coordinada y sensible”, puntualizó Alaiz.

Puntos Violeta

En esta misma línea, el subdelegado del Gobierno colocó esta semana un nuevo Punto Violeta en la Delegación Provincial de la Agencia Tributaria, con el que se finalizó la conversión de todas las oficinas de la Administración General del Estado de la provincia leonesa en Puntos Violeta tras la formación que la Unidad de Violencia de Género dirigió a sus empleados públicos.

Los trabajadores formados cuentan ahora con los conocimientos y recursos necesarios para detectar situaciones de riesgo, orientar a posibles víctimas y derivarlas a los servicios especializados. El objetivo es que cada oficina de atención al público se convierta en un punto de referencia accesible para cualquier mujer que sufra violencia de género.

La distinción de Puntos Violeta forma parte del plan estatal impulsado por el Ministerio de Igualdad, que busca acercar los servicios de ayuda a las mujeres a lugares cotidianos, más allá de las comisarías o los juzgados. Con esta medida, la Subdelegación del Gobierno en León quiere reforzar el mensaje de que la atención a las víctimas de violencia machista es una tarea compartida y que cada espacio de la administración puede convertirse en un lugar seguro.

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