Mala praxis sindical en defensa de la Azucarera

La denuncia de UGT sobre supuestas irregularidades en la votación de la asamblea de trabajadores de Azucarera en La Bañeza es un asunto que no puede tomarse a la ligera. Según el sindicato, no se permitió el voto telemático, se impidió la participación de algunos trabajadores y no se garantizó un proceso con las mínimas garantías democráticas. Lo que está en juego no es solo un trámite sindical, sino el futuro laboral de decenas de familias y de un sector que es clave para la economía local. Las decisiones que afectan al empleo deben tomarse con la máxima transparencia, rigor y respeto hacia toda la plantilla. Este conflicto suma un nuevo capítulo a la tensa negociación del ERE planteado por la empresa, lo que incrementa la desconfianza y la crispación. Es urgente que la dirección de Azucarera garantice procesos limpios, participativos y legítimos, evitando que se impongan decisiones bajo sospecha. La responsabilidad social empresarial no puede ser solo un eslogan: debe traducirse en hechos concretos y verificables. Una prueba más de que los grandes titulares, las grandes proclamas y las manifestaciones no sirven de nada si no se llevan a la práctica.