Hace 1 año asumí la presidencia de CSIF León, recogiendo el testigo de una etapa sólida y muy fructífera, con el firme propósito de continuar el trabajo desarrollado por esta organización, en defensa de las empleadas y empleados públicos y de los servicios esenciales que sostienen el bienestar de la ciudadanía.
Desde entonces, hemos orientado nuestra labor a fortalecer la presencia del sindicato en todos los ámbitos, consolidando un modelo de representación basado en la independencia, la responsabilidad y la cercanía.
Este primer año ha estado caracterizado por el trabajo coordinado, la colaboración entre equipos y la apuesta por la formación.
En CSIF León, hemos reforzado la comunicación interna, la participación y la capacitación de nuestros nuevos delegados y representantes, con el objetivo de ofrecer una ACCIÓN SINDICAL más eficaz, transparente y útil.
Entre las iniciativas más relevantes de este periodo destaca la Iniciativa Legislativa Popular impulsada por CSIF para promover la implantación de la figura de la enfermera escolar en los centros educativos de Castilla y León.
Esta propuesta responde a una necesidad social y sanitaria evidente: garantizar la atención sanitaria continuada, profesional y segura en el entorno escolar. En la provincia de León hemos desarrollado una amplia campaña informativa y de recogida de firmas, con una gran respuesta ciudadana, que refuerza la importancia de incorporar esta figura a nuestro sistema educativo.
Además, CSIF reclama la presencia del PERSONAL DE ENFERMERÍA, en los centros asistenciales y de grandes dependientes, convencidos de que su labor es imprescindible para mejorar la atención, prevención y seguridad de las persona vulnerables. El sindicato continuará trabajando con determinación para hacerlo posible.
Asimismo, CSIF ha mantenido una posición firme en defensa de los derechos retributivos de los empleados públicos. Durante el último año se han promovido movilizaciones en todo el país, también en León, para reclamar una negociación efectiva que permita una subida salarial justa y la recuperación del poder adquisitivo perdido.
Esta reivindicación no es una cuestión corporativa, sino una exigencia legítima de reconocimiento al esfuerzo de quienes garantizan el funcionamiento diario de las Administraciones y los servicios públicos.
En el ámbito interno, hemos continuado trabajando para modernizar la estructura del sindicato en la provincia, mejorando los canales de información, la atención a los afiliados/as y la coordinación entre los distintos sectores.
Esta tarea ha permitido fortalecer, aún más, nuestra presencia en los centros de trabajo y consolidar a CSIF como una organización de referencia en la defensa de los empleados públicos.
El contexto económico y social actual plantea importantes desafíos, pero también abre oportunidades para seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales y en la calidad de los servicios públicos, así como en el sector de la empresa privada.
CSIF León seguirá trabajando con rigor, independencia y diálogo para alcanzar estos objetivos, siempre desde la responsabilidad y el compromiso que caracteriza a esta organización.
Quiero expresar mi reconocimiento y agradecimiento a todos los delegados, afiliados y trabajadores que han acompañado este proceso.
Su implicación y confianza son el verdadero motor que impulsa nuestra labor diaria.
Con la experiencia de este primer año y la fuerza de un equipo comprometido, afrontamos el futuro con determinación y la certeza de que, con trabajo y unidad, seguiremos consolidando un sindicalismo útil, constructivo y al servicio de la sociedad leonesa.