Sacyl concede 40.000 euros a proyectos de investigación bercianos

La Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ha concedido ayudas por valor de 39.545 euros a 4 proyectos de investigación presentados por profesionales de la Gerencia de Asistencia Sanitaria del Bierzo. Los proyectos fueron seleccionados de entre más de 200 presentados en la convocatoria 2017 de ayudas para la investigación en Biomedicina, gestión sanitaria y atención sociosanitaria en el marco de la política I+D+i, cuya financiación total asciende a 922.457 euros.

Estos estudios serán realizados por grupos de investigación compuestos por profesionales del Área de Salud del Bierzo que se desarrollarán en 2018 con una duración no superior a un año.

La doctora Mª Fernanda Martínez Quiroga, Médico de Familia del Centro de Salud Ponferrada II, lidera un estudio que aborda la detección y evaluación de prediabetes en un equipo de atención primaria, cuyo objetivo es determinar la prevalencia de prediabetes en la población de estudio y evaluar su evolución.

Por su parte, el  doctor Luis Corral Gudino, Internista y coordinador de Calidad de la Gerencia, dirige el proyecto que busca afianzar la política de calidad en las medidas profilácticas instauradas al ingreso de los pacientes de tal forma que permita evitar aquellas prácticas que aportan menos valor al paciente cuando es ingresado.

El estudio “BIERintegra", liderado por el doctor Luis Alberto Rodríguez Arroyo, Médico de Familia y Jefe de Unidad de Formación, Docencia e Investigación del Área, tiene el objetivo de potenciar la implementación de un plan de integración gracias al desarrollo de una 'app' propia de la Gerencia que facilite a los profesionales el trabajo en la integración entre las áreas de Primaria y el Hospital.

El cuarto proyecto premiado ha sido para la Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental, con el título "Resultados de las unidades de gestión clínica del Hospital del Bierzo", cuya responsable es la doctora Yolanda Zapico Merayo, Jefa del Servicio de Psiquiatría.  Este estudio tiene por objetivo evaluar los cambios que se producen en las unidades de gestión clínica, en cuanto a calidad de servicios y a las relaciones laborales.