El Ayuntamiento de Páramo del Sil ha convocado un proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo de administrativos del grupo C1, destinada a cubrir posibles necesidades de personal municipal mediante nombramientos de funcionarios interinos. Las bases de la convocatoria se han publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de León y establecen un procedimiento de selección por concurso-oposición.
Para participar será necesario contar con el título de Bachillerato, un ciclo formativo de grado superior o una titulación equivalente. Entre los requisitos también figuran tener al menos 16 años, poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar el puesto y cumplir las condiciones legales de acceso al empleo público.
El plazo para presentar las solicitudes será de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BOP, por lo que permanecerá abierto hasta el 14 de noviembre, incluido. Las instancias podrán registrarse de forma electrónica a través de la sede del Ayuntamiento o presencialmente en las dependencias municipales, situadas en la plaza del Ayuntamiento número 1, en horario de 10:00 a 14:00 horas.
Los aspirantes deberán presentar el formulario de solicitud, una copia del DNI, el título académico exigido y el justificante del pago de los 20 euros de derechos de examen. El abono deberá realizarse mediante transferencia bancaria a la cuenta indicada en las bases, haciendo constar el DNI, nombre y apellidos y el proceso selectivo.
El sistema de selección constará de dos fases. La primera será la de oposición, que tendrá un máximo de 60 puntos y estará formada por dos ejercicios eliminatorios. El primero consistirá en un examen tipo test de 50 preguntas, con cuatro respuestas posibles y una única correcta, además de cinco preguntas de reserva. Las respuestas erróneas restarán un tercio del valor de una acertada y será necesario obtener al menos 15 puntos para superarlo.
Quienes aprueben esta prueba pasarán a un segundo ejercicio práctico, también valorado con un máximo de 30 puntos. Consistirá en resolver uno o varios supuestos relacionados con las funciones propias de un administrativo y con el temario de la convocatoria. Para superarlo será necesario alcanzar otros 15 puntos como mínimo.
La segunda fase será la de concurso, con un máximo de 40 puntos, en la que se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios. Se tendrán en cuenta principalmente la experiencia profesional en la Administración y la formación, con hasta 25 y 15 puntos, respectivamente.
La bolsa se ordenará según la puntuación final obtenida por los participantes. Su constitución no supone la contratación automática de todos los integrantes, sino que el Ayuntamiento recurrirá a ella cuando existan necesidades justificadas de personal y realizará los llamamientos siguiendo el orden de puntuación.
La lista tendrá una vigencia de tres años, prorrogables expresamente. Las bases completas, el temario y los modelos de solicitud pueden consultarse en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Páramo del Sil.
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