Beatriz Soriano, responsable de Desarrollo Organizacional de Votorantim Cimentos Europa, Asia y África, señaló que “creemos en el gran poder transformador de la diversidad. Para estar en sintonía con el mundo en que vivimos, necesitamos equipos diversos e inclusivos que sean un reflejo de la sociedad”. Soriano mostró su firme convencimiento del valor estratégico de la diversidad en las políticas de la compañía, ya que “la gestión del talento diverso es un elemento que aporta valor y enriquece a todas las personas de nuestra organización, y también a clientes, accionistas y a la sociedad en general, y constituye una ventaja competitiva que nos ayuda a conseguir nuestros objetivos de negocio.”
Además,Votorantim Cimentos también ha recibido el sello Empowering Women´s Talent, reconociendo el esfuerzo de la empresa por impulsar el talento y liderazgo femenino. Para Beatriz Soriano este logro ha sido posible “gracias al empeño y la colaboración de todo el equipo que forma parte de Votorantim Cimentos. Los trabajadores y trabajadoras de nuestro grupo tenemos un propósito común: inspirar, aprender y avanzar en materia de equidad y diversidad”, dijo.
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