Izquierda Unida ha denunciado un nuevo retraso en el pago de las nóminas de noviembre a los trabajadores del Ayuntamiento de Cacabelos y el impago de facturas a proveedores, una situación que se produce, según afirman, “a las puertas de las fiestas navideñas”. El concejal de IU, Gonzalo García, atribuye esta circunstancia a la “grave irresponsabilidad” del equipo de gobierno del PSOE, encabezado por la alcaldesa, la socialista Irene González.
La formación explica que la reciente marcha de la tesorera municipal -cuya firma es imprescindible para autorizar los pagos en las entidades bancarias- ha puesto en riesgo no solo el cobro de los salarios en los próximos días, sino también el abono a los proveedores. IU critica que el equipo de gobierno haya actuado “tarde y sin previsión”, ya que no comenzó a buscar un interventor sustituto para firmar las nóminas hasta finales de noviembre, ni remitió la solicitud formal al Consejo Comarcal del Bierzo hasta principios de este mes de diciembre.
Para Gonzalo García, estas fechas “evidencian una falta total de planificación”, especialmente teniendo en cuenta que el Ayuntamiento es conocedor desde hace meses de que el interventor titular permanece de baja. “Lo lógico habría sido gestionar la firma de las nóminas con antelación para evitar esta situación”, señala.
El concejal recuerda además que el 12 de noviembre registró un escrito solicitando a la alcaldía el nombramiento de interventores accidentales entre los funcionarios de carrera del propio Ayuntamiento de Cacabelos, en lugar de recurrir al Consejo Comarcal, la Diputación o la Junta, “con la consiguiente pérdida de tiempo”. García apunta que ya existe un precedente: en una legislatura anterior, ante la falta de interventor, un policía local fue designado para firmar las nóminas municipales. IU también se pregunta por qué los interventores que rubricaron las nóminas en los dos meses anteriores no han sido requeridos para firmar las correspondientes a noviembre.
El partido advierte de que la renuncia de la tesorera podría comprometer igualmente el abono de la paga extraordinaria, lo que agravaría la situación del personal municipal en plena campaña navideña.