El sindicato CSIF ha acusado al Ayuntamiento de Bembibre de vulnerar derechos fundamentales del personal municipal y de cometer "importantes irregularidades administrativas". La denuncia se centra en la reciente aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que, según la organización sindical, se ha tramitado sin la negociación preceptiva, sin transparencia y contraviniendo el ordenamiento jurídico.
CSIF critica que se hayan asignado funciones estructurales a personal funcionario que, por ley, deberían estar reservadas al personal laboral. También alerta de la supresión de plazas en servicios públicos esenciales como educación y residencias, lo que interpreta como un posible paso previo a privatizaciones encubiertas.
Otro de los aspectos que preocupan al sindicato es la situación de la Policía Local, donde, según afirman, algunos agentes estarían desempeñando funciones de mando sin nombramiento oficial ni respaldo legal. Esta situación, aseguran, genera desorganización interna e inseguridad jurídica. Además, denuncian un posible acceso no autorizado a datos personales especialmente protegidos, lo que podría suponer una infracción muy grave en materia de protección de datos.
Ante estos hechos, CSIF reclama la derogación inmediata de la RPT por vulnerar principios como la legalidad, la igualdad, el mérito y la capacidad. También exige que se regularicen las funciones dentro del cuerpo de Policía Local conforme a la legislación vigente y se tomen medidas para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y la depuración de responsabilidades.
El sindicato advierte de que no permitirá que Bembibre se convierta en “un ejemplo de opacidad, desorganización y desprecio hacia la función pública”, y anuncia que emprenderá todas las acciones legales y sindicales necesarias para defender los derechos del personal municipal.