El concejal de Hacienda y Régimen Interior, Luis Antonio Moreno, llevará al pleno ordinario de febrero la aprobación del Protocolo de Actuación y Prevención del Acoso Laboral en el trabajo dentro del Ayuntamiento de Ponferrada. El pasado martes se celebró la comisión de Hacienda y Especial de Cuentas, en la cual se dictaminó un único punto, la aprobación del mencionado protocolo.
Se trata de un protocolo que, por normativa, estaba pendiente de elaborar y que a partir de ahora los trabajadores del Ayuntamiento de Ponferrada van a contar con él, según explican desde el Consistorio. De acuerdo a la Ley 31/1995 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo por tanto la salud psicológica y tendido en cuenta los riesgos psicosociales de los trabajadores.
Desde el Ayuntamiento aseveran que "cumplimos el mandato del acuerdo marco y el convenio colectivo, donde el articulo 92 establece que debemos elaborar este protocolo. Por eso, hace unos meses creamos la Comisión Técnica de Igualdad para hacer una redacción inicial del mismo y ha sido la mesa general de negociación con todos los sindicatos del Ayuntamiento de Ponferrada (CCOO, CSIF y UGT) con lo que se ha dado el visto bueno. Se ha llevado a la comisión celebrada, en la cual se ha dictaminando favorablemente, si bien, en la comisión se ha incluido una enmienda de todos los grupos municipales y estando todos de acuerdo ampliándose el ámbito de aplicación de este Protocolo de Actuación y Prevención del Acoso Laboral a los políticos, que no estábamos incluidos".
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