Asprona Bierzo ha duplicado su capacidad formativa con la puesta en marcha de dos programas públicos de empleo y formación que permitirán cualificar a 24 personas en el ámbito de la atención sociosanitaria a lo largo de un año.
Los programas, que comenzaron el pasado 1 de abril, se desarrollan de forma simultánea en los centros de Cuatrovientos y Torre del Bierzo, y están orientados a la obtención del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones.
La iniciativa supone un hito para la entidad, ya que mientras el centro de Cuatrovientos acoge la tercera edición consecutiva, Torre del Bierzo estrena esta formación por primera vez, reforzando así el objetivo de acercar la cualificación profesional al entorno rural.
Cada programa se organiza en formato duplo, con dos ediciones de seis meses y seis plazas por edición, lo que permite formar a 12 personas en cada sede. Ambos cuentan con financiación del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, con una inversión aproximada de 172.000 euros por programa.
El modelo formativo combina formación teórica y práctica en entornos reales, con rotaciones por distintos servicios de la entidad como centros de día, residencias y viviendas tuteladas. Además, se desarrollan actividades conjuntas entre ambos grupos, como jornadas de convivencia y sesiones formativas compartidas.
En esta primera fase participan 12 alumnos —10 mujeres y 2 hombres— de entre 30 y 55 años, con perfiles marcados por la experiencia previa en el ámbito de los cuidados y el interés por obtener una cualificación oficial que les permita acceder al mercado laboral.
Desde Asprona Bierzo destacan que este tipo de programas no solo facilitan el acceso al empleo, sino que también contribuyen a dar respuesta a la creciente demanda de profesionales en el sector sociosanitario, al tiempo que refuerzan su papel como entidad de referencia en el ámbito de la inclusión y los servicios sociales en la comarca.