De este modo quedó constancia en la asambleageneral ordinaria del colectivo celebrada este sábado en la que se quiso poner sobre la mesa la necesidad de «un cambio en la percepción social de la discapacidad, de modo que se reconozca la necesidad de un sistema de apoyos» que proporcione a todas las personas con discapacidad esa opción de «derecho al libre desarrollo de la personalidad,que setraduceen un principio de vida independiente». Todo ello, explica, «para posibilitar la máximaautonomíapersonal y, en consecuencia, una mayor calidad de vida»
Todas estas declaraciones de intenciones figuran en el documento de los derechos de las familias de personas con discapacidad, que, en boca de la presidenta considera «imprescindible que nos reconozcan y respeten nuestros derechos como familia».
El plan de Acción que, siguiendo la convención de la ONU, quiere desarrollar a partir de ahora Asprona Bierzo, busca establecer «el papel determinante que el entorno juega en la discapacidad, entendida como el desajuste que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo y las barreras en el entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás».
Este nuevo enfoque de la discapacidad y con el modelo de intervención que se propone para los próximos años, «requiere una actuación coordinada de los diversos sistemas de protección social», apunta la presidenta, en lo que va a trabajar a partir de ahora Asprona Bierzo para mejorar la calidad de vida de las familias asociadas.
La asamblea sirvió también para agradecer a todas las personas, entidades y organizaciones quehan ayudado este año a dar visibilidad y recursos al colectivo con distintos actos solidarios como Music Tour, Beer Runner o Spinning Avalancha, así como a todas las personas voluntarias.
También se recalcó ante los socios el «dinamismo comunicativo» que está proporcionando a la difusión de acciones de Asprona la página web www.aspronabierzo.org, las redes sociales y la nueva imagen corporativa.
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