Cupa Group inicia esta propuesta para contribuir a la formación práctica, actual y de calidad, para de esta manera fijar la población en los entornos rurales y promover la reactivación económica local a través de la generación de empleo y riqueza.
Además, este convenio responde a la creciente demanda de perfiles formados en estas especialidades por parte de empresas del entorno, que requieren puestos más técnicos y adaptados a los procesos de digitalización.
Durante los meses de febrero, marzo, abril, mayo y junio, los alumnos de segundo curso de los ciclos superiores podrán realizar sus prácticas en una de las filiales del Grupo.
Las prácticas serán remuneradas con el 50% del SMI, y consistirán en el desarrollo de diferentes tareas por parte de los alumnos, siempre tutorizados.
Fundación Cupa Group da continuidad, de este modo, a esta iniciativa que comenzó con la firma de otro convenio con la Universidad de León, para llevar a cabo diferentes acciones formativas. “Para nosotros, la educación y la formación son claves para contribuir al desarrollo socioeconómico en el entorno", dice el director de la Fundación, Diego Freire. “Tenemos un compromiso y una responsabilidad con nuestro entorno más próximo: aportar valor a toda la sociedad a través de diferentes iniciativas”, añade.
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