La campaña de verano cada vez está más cerca. Con la llegada de junio, dentro de unos pocos días, las empresas se apresuran a iniciar la contratación y cubrir la temporada estival, de junio a septiembre. Por ello, Randstad, la empresa de talento líder en España y en el mundo, ha realizado las previsiones de contratación en los sectores de comercio, transporte, turismo, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
En Castilla y León, Randstad prevé que la campaña veraniega genere alrededor de 32.295 nuevos contratos, un 11,9% más que el año anterior, cuando se rubricaron 28.872. Este porcentaje la posiciona como la región con mayor crecimiento interanual en número de vacantes del país.
Por provincias, Salamanca es el territorio que experimenta un mayor incremento en la contratación, con una subida del 16,7%, al pasar de 4.751 contratos en 2024 a 5.545 contratos esta campaña. Le siguen Palencia, con 1.740 contratos (+13,1%), Burgos, con 4.685 contratos (+12,3%), y León, con 5.705 contratos (+11,5%). En la parte baja de la tabla en cuanto a incrementos se encuentran Soria, con 1.380 contratos (+9,7%), y Ávila, con 1.985 contratos (+7%).
Castilla y León se sitúa como la séptima región con mayor peso en el número de contratos disponibles. Con unas 32.295 vacantes previstas, representa el 4,6% del peso total del país, posicionándose por encima de territorios como Islas Baleares (31.185 contratos), País Vasco (31.135 contratos) o Castilla-La Mancha, con unos 29.240 contratos.
Por delante de Castilla y León se encuentran Andalucía, que lidera el ranking con 125.910 contratos (el 18% del total nacional); Cataluña, con 108.975 contratos (15,6%); y la Comunidad de Madrid, con 88.630 contratos (12,7%). Estas regiones concentran casi la mitad de la contratación total prevista en el país durante el verano.
En cuanto al crecimiento interanual, Castilla y León lidera el ranking con un incremento del 11,9% respecto a 2024, seguido de la Región de Murcia (+11,3%), Islas Baleares (+11%), Cataluña (+10,3%), Asturias (+10,1%) y Extremadura (+10%).
El sector del transporte y la logística lidera con claridad la campaña, generando 300.300 contratos, lo que representa un 43% del total nacional. Esta actividad se consolida como uno de los motores fundamentales del empleo estacional en nuestro país, con un crecimiento del 14,5% respecto a 2024.
Le sigue el sector de la restauración, que acumulará 246.945 contrataciones, equivalentes al 35,4% del total, y un incremento del 7,6% interanual. Su peso lo convierte en el segundo gran dinamizador del empleo durante el verano, especialmente por el refuerzo de plantillas en bares, cafeterías y restaurantes coincidiendo con la temporada alta turística.
En tercer lugar, el sector del comercio aportará 133.015 contratos, lo que supone el 19% del total. Su crecimiento del 10,4% frente a la campaña anterior muestra también una recuperación sólida, impulsada por la apertura de tiendas en zonas turísticas, centros comerciales y grandes superficies durante los meses estivales. Y, por último, el sector de ocio y entretenimiento se mantiene estable, con 18.080 contratos, un 2,6% del total.