La plataforma online de empleo InfoJobs publicó recientemente el informe ‘Estado del Mercado Laboral en España’, que analiza la manera en la que los jóvenes acceden a una vacante de trabajo. Según la información compartida con este periódico por parte de los responsables del estudio, en lo que respecta a la provincia de León resulta más determinante la experiencia previa que los estudios a la hora de cubrir un puesto.
Concretamente, el 29 por ciento de los candidatos en León tiene estudios universitarios, pero solo el seis por ciento de las vacantes los exige. Por su parte, en casi la mitad de las ofertas de empleo por cubrir en territorio leonés, en un 43 por ciento, se solicitan entre uno y dos años de experiencia laboral.
Igualmente, en otro aspecto directamente relacionado con el sistema educativo, la información facilitada por los impulsores de ‘Estado del Mercado Laboral en España’ apunta a que solo un 14 por ciento de los leoneses que optan a un puesto de trabajo dominan otro idioma. Este análisis concluye que, a nivel nacional, las vacantes de empleo que requieren lenguas distintas al español ofrecen mejores salarios medios y su conocimiento es mayor entre los jóvenes. «El inglés supone un incremento medio cercano a los 1.000 euros anuales en las vacantes que lo requieren, mientras que el italiano puede elevar el salario en torno a los 400 euros. En el caso del alemán, el impacto es más significativo: las vacantes que lo solicitan alcanzan de media los 40.872 euros anuales, frente a los 27.336 euros de media que contabilizan todas las del portal de empleo», exponen los responsables del informe.
En lo relativo a León, también cabe destacar que una parte relevante de la demanda laboral se concentra en áreas comerciales y de ventas, con un 25,5 por ciento, de atención al cliente, con un 15 por ciento, y profesiones, artes y oficios, que alcanza un nueve por ciento. Distintos porcentajes dentro este estudio de InfoJobs que apunta a que la experiencia previa se presenta en la provincia como un factor decisivo a la hora de acceder al mercado de trabajo.