Unicaja Banco y el 92% de la representación sindical de su plantilla compuesta por los sindicatos Cesica, Sumat, CCOO, UGT y Apecasyc firmaron este miércoles un acuerdo para mejorar el salario del 100% de la plantilla.
Tras diferentes movilizaciones desde el pasado mes de julio se ha llegado a un acuerdo que según explica Cesica contempla "una subida salarial para 2023 de 1.200 € para cada persona trabajadora que será percibida en la primera quincena de enero. Para 2024 se ha pactado un importe con una parte fija de 1.000 € y una parte variable que puede oscilar entre los 750 € y una paga de salario según Convenio siempre en función del ROTE alcanzado por la Entidad a fin de ejercicio. Y para los años sucesivos, los mismos importes indicados para 2024 incrementados en el porcentaje de revalorización que marque el Convenio Colectivo".
Así mismo el sindicato celebra haber logrado una "reivindicación histórica" respecto a los complementos por desempeño de responsabilidades. "Después de años de lucha, se ha conseguido un sistema transparente de forma que quien asuma un cargo de responsabilidad, asegura el cobro del 100% del complemento correspondiente al mismo".