El informe refleja en primer lugar que la provincia cuenta con 109.359 habitantes de entre 0 y 29 años. La cifra supone un descenso de un 2,63% con respecto a 2016 (entonces eran 112.316) y este colectivo representa un 23,35% de la población.Sí crece en cambio el número de jóvenes con empleo, es decir, que están afiliados a la Seguridad Social. La cifra se sitúa en 16.843, lo que supone un incremento de un 2,36% en comparación con el informe anterior (16.455).
Si se establece la proporción entre la cifra de afiliados de entre 16 y 29 años y el número total de habitantes de esta franja de edad, el resultado muestra que sólo uno de cada cuatro jóvenes tiene actualmente un puesto de trabajo.
El informe publicado recientemente por el Sepe establece además el número de contratos que firmaron los jóvenes leoneses durante el pasado ejercicio. En este sentido, la cifra se situó en un total de 47.052, lo que supone un incremento superior al 8% en comparación con los 43.296 que se habían contabilizado en 2016. Concretamente, los trabajadores de entre 16 y 29 años firmaron uno de cada tres contratos formalizados durante el pasado año en la provincia de León.
Según el nivel formativo, destaca el número de contratos firmados por los jóvenes leoneses que cursaron o acabaron la ESO. El informe refleja que fueron concretamente 19.422. Los que acabaron el Bachillerato firmaron el pasado año 6.951 contratos, mientras que la cifra en el caso de los universitarios se situó en 5.095. Hay además 2.772 contratos de personas sin formación y 5.031 de jóvenes que sólo cursaron Primaria.
El análisis de las contrataciones juveniles de la provincia de León durante el pasado año permite destacar además que el sector servicios copa de manera amplia las relaciones laborales de aquellos trabajadores que tienen entre 16 y 29 años. Concretamente, este sector aglutina 39.106 contratos de trabajo. De ello se deduce que los servicios acaparan ocho de cada diez contratos firmados por los jóvenes leoneses. Los datos se completan con la industria (5.403), la agricultura (1.575) y la construcción, que registro durante el pasado año un total de 968 contratos firmados por jóvenes menores de 30 años.
En otro orden de cosas, el informe cifra en 5.514 los jóvenes parados que hay en la provincia (un 14,7% menos que en el año 2016). En cuanto a las prestaciones, cabe destacar que un total de 1.334 leoneses de entre 16 y 29 años están cobrando el paro
Movilidad interprovincial
Que cada vez hay menos jóvenes en el padrón de la provincia ha dejado de ser noticia y las causas del fenómeno son también las de siempre. Cada vez se registran menos nacimientos, lo que merma notablemente la cantera de aquellos que algún día serán jóvenes leoneses. Y a mayores, los que ya lo son siguen teniendo que marcharse para encontrar un empleo o para mejorar las condiciones del que tienen en la que es su tierra.En este sentido, el informe del Sepe pone de manifiesto un año más esta situación. Concretamente, el apartado referido a la movilidad refleja que durante el pasado año un total de 10.732 leoneses de entre 16 y 29 años tuvieron que salir a otras a provincias para firmar un contrato laboral.
Mientras, únicamente 5.981 recorrieron el camino inverso, es decir, que vinieron durante el pasado año a la provincia desde otros puntos de España después de haber encontrado un puesto de trabajo en tierras leonesas.
Esto supone que León perdió 4.751 jóvenes más de los que perdió en virtud de la movilidad laboral entre los diferentes territorios del país. Se considera movilidad interprovincial al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias. En los últimos años, la movilidad laboral aumentado en la misma medida en que ha crecido el número de contratos suscritos.
Es preciso destacar además que hay un total de 41.065 jóvenes que permanecen, es decir, que su domicilio y su puesto de trabajo estaban el año pasado en la provincia de León.