Así se desprende al menos de los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que reflejan que sólo uno de cada diez contratos que se han firmado en la provincia de León entre los meses de enero y mayo del presente ejercicio eran indefinidos. Los nueve restantes son, por tanto, de carácter temporal.
A este respecto, la estadística ministerial establece durante los primeros cinco meses del año la rúbrica de un total de 43.271 acuerdos de relación laboral. De ellos, sólo 4.557 eran de tipo indefinido, lo que representa concretamente un 10,53%.
Mientras, las cifras referidas a contrataciones temporales en este mismo periodo hablan de un total de 38.714, lo que se traduce en un 89,47%.
Entre enero y mayo se han firmado 43.271 contratos, de los que 38.714 tenían una duración determinada Aunque el número de contratos se ha incrementado notablemente en relación a los cinco primeros meses del año 2014, la proporción de indefinidos se mantiene en uno de cada diez contratos. Entonces, la cifra total de contratos fue de 38.530, de los que 4.219 no tenían fecha concreta de terminación (un 10,95%). Mientras, los 34.311 restantes eran de carácter temporal (89,05%).
Puede observarse con claridad el citado ascenso en el número de acuerdos laborales suscritos en la provincia de León entre los meses de enero y mayo. Concretamente, si nos atenemos a la cifra total, el incremento es del 12,3% (pasan de 38.530 a 43.271). Sin embargo, la progresión al alza es más suave en cuanto a la contratación indefinida. Concretamente, crece un 8%, al pasar de 4.219 a 4.557 contratos.
Finalmente, en lo referido a la contratación temporal, se ha registrado un incremento del 12,8% en relación a los cinco primeros meses de 2014. La cifra ha pasado concretamente de 34.311 a 38.714 acuerdos laborales de este tipo.
La nota positiva
Como nota positiva, cabe destacar que León es la provincia de la comunidad con un mayor porcentaje de contratos indefinidos. En este sentido, la estadística ministerial fija en un 8,61% la media de Castilla y León. Concretamente, durante los primeros cinco meses del año se firmaron en toda la comunidad 293.939 contratos, de los que 25.319 fueron indefinidos y 268.620 temporales (91,39%).
Los datos por provincias se completarían con los de Ávila (6,72% de contratos indefinidos), Burgos (8,74%), Palencia (5,99%), Salamanca (8,64%), Segovia (8,05%), Soria (8,81%), Valladolid (9,24%) y Zamora (7,54%).
Es la duodécima provincia española con mayor ratio de contratos indefinidos y la media nacional se sitúa actualmente en un 8,98%Retomando el dato autonómico, cabe destacar que en los primeros cinco meses de 2014 el porcentaje de contratos de duración indefinida era también muy similar al de este año. Concretamente, se registró entonces un 8,58%. En aquel periodo se rubricaron 252.011 contratos, de los que 21.634 fueron indefinidos y 230.377 temporales.
Finalmente, es preciso aportar los datos referidos al conjunto de España. En este sentido, durante los primeros cinco meses de este año se han formalizado 7.050.194 contratos de trabajo. La cifra de indefinidos ha sido de 632.875, lo que representa un 8,98%, dato que se sitúa por debajo del de la provincia de León, que es la duodécima del país con un mayor porcentaje de contratación indefinida. En cuanto a la comparativa con el mismo periodo del pasado ejercicio, el año pasado el dato nacional de este tipo de acuerdos laborales se situó en un 8,68%.