El sector de las conservas vegetales ha vivido este miércoles la segunda de las tres jornadas de huelga convocadas a nivel estatal, con un seguimiento que CCOO Industria León califica de «rotundo éxito» en la provincia, donde asegura que se ha logrado la parada de los centros de producción. En León, el convenio afecta a casi 1.000 trabajadores repartidos en una treintena de empresas.
La movilización llega tras la primera jornada de paros del pasado 25 de septiembre y tendrá continuidad este jueves, 8 de octubre, con la tercera y última jornada prevista. El sindicato mantendrá su presencia en los piquetes informativos a pie de fábrica con el objetivo de desbloquear la negociación del convenio.
Las propuestas de la patronal
Según CCOO, el conflicto se debe a las propuestas de la parte empresarial, que plantea un convenio de cuatro años con un incremento salarial del 2,5 % anual sin carácter retroactivo. El sindicato denuncia además que la patronal pretende crear una nueva categoría de «auxiliar aspirante» con salarios más bajos, eliminar el tope de nueve horas de jornada diaria para evitar el pago de horas extra y aumentar de forma unilateral la flexibilidad de la jornada hasta un 15 %, o un 20 % en casos de absentismo. También le atribuye la intención de endurecer el régimen disciplinario y de promover los contratos fijos discontinuos a tiempo parcial.
Lo que reclaman los trabajadores
Frente a ello, CCOO reclama un incremento salarial mínimo del 5 % anual con cláusula de revisión según el IPC, efectos retroactivos y pago de atrasos, así como la garantía de que el salario base más bajo del convenio se sitúe siempre un 5 % por encima del Salario Mínimo Interprofesional. El sindicato pide también modificar el sistema de clasificación profesional para fijar un salario base mínimo de 1.500 euros mensuales, 21.000 euros al año, para el grupo salarial más bajo.
En materia de jornada, la organización sindical exige reducir la jornada máxima anual de las 1.772 horas actuales a 1.712, el equivalente a 37,5 horas semanales, y crear una bolsa de 40 horas de permisos retribuidos para acompañar a familiares al médico. Además, reclama que al menos el 90 % de la plantilla cuente con contrato indefinido.
«La gran respuesta de las plantillas leonesas durante el día de hoy demuestra que los trabajadores y trabajadoras no van a dar un paso atrás frente a los recortes que plantea la patronal», señala CCOO Industria León, que asegura que seguirá «en los piquetes y en la calle hasta lograr unas condiciones dignas».
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