El sector de la limpieza se moviliza para exigir un convenio digno

Comisiones Obreras reclama mejoras salariales y el mantenimiento de los derechos adquiridos para un colectivo clave en el funcionamiento diario de numerosos centros

30/06/2026
 Actualizado a 30/06/2026
Trabajadores de sector de la limpieza concentrados en la Plaza de San Marcelo |L.N.C.
Trabajadores de sector de la limpieza concentrados en la Plaza de San Marcelo |L.N.C.

Trabajadores del sector de la limpieza se concentraron este lunes en la Plaza de San Marcelo de León dentro de la jornada de movilizaciones convocada por CCOO del Hábitat en todo el país para denunciar el bloqueo de la negociación colectiva y reclamar mejoras laborales y salariales.

Bajo lemas como “trabajo esencial, salario digno ya” o “limpiamos vuestra suciedad y nos pagáis con precariedad”, los concentrados exigieron la reactivación de las mesas negociadoras y el mantenimiento de unos derechos que, según denuncian, las patronales tratan de recortar en diferentes territorios.

La coordinadora provincial de CCOO del Hábitat de León, Ruth Carbajo Llamazares, explicó que en la provincia el sector agrupa a entre 1.300 y 1.500 trabajadores. Señaló además que se trata de un ámbito mayoritariamente feminizado y con una edad media elevada, aunque cada vez cuenta con más presencia masculina. Carbajo recordó que el convenio provincial de León continúa vigente hasta finales de año, pero advirtió de que el bloqueo se está produciendo en otros ámbitos territoriales, autonómicos y estatales. “Estamos sufriendo un bloqueo por las diferentes patronales en las negociaciones de los convenios de limpieza de edificios y locales”, señaló.

Ruth Mª Carbajo Llamazares, Coordinadora Provincial de CCOO del Hábitat de León | L.N.C.
Ruth Mª Carbajo Llamazares, Coordinadora Provincial de CCOO del Hábitat de León | L.N.C.

Entre las principales preocupaciones del sindicato figuran los intentos de retroceso en derechos ya adquiridos, como los complementos por incapacidad temporal, y la situación salarial de un sector marcado por las jornadas parciales. “En algunos casos no se llega al salario mínimo”, explicó Ruth Carbajo.

La representante sindical defendió que las empresas deben asumir las condiciones recogidas en los convenios cuando concurren a una licitación. “Cuando una empresa accede a una licitación ya sabe lo que tiene y a lo que se enfrenta”, afirmó, insistiendo en la necesidad de contar con “un buen convenio, un salario digno y unas condiciones laborales dignas”.

Carbajo puso también el acento en el reconocimiento profesional de un colectivo que fue clave durante la pandemia y que, según subrayó, sigue siendo imprescindible en centros de trabajo, administraciones, colegios, hospitales y espacios públicos. “Durante la pandemia fuimos un sector imprescindible y esencial y ahora lo seguimos siendo”, recalcó.

Desde CCOO advierten de que mantendrán la movilización si no se producen avances en las negociaciones. “Vamos a luchar y desde Comisiones Obreras vamos a negociar un buen convenio. Estamos dispuestos a concentraciones, manifestaciones y, si llegado el momento fuera necesario, incluso a una huelga”, señaló Carbajo.

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