Satse denuncia el "caos" de la bolsa de empleo de Sacyl y la "falta de baremación" en Enfermería

Satse advierte que tres promociones de enfermeros no están contabilizadas y que hospitales y centros de salud afrontan graves problemas de cobertura

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23/01/2026
 Actualizado a 23/01/2026
Imagen de archivo de una manifestación de Satse en León | L.N.C.
Imagen de archivo de una manifestación de Satse en León | L.N.C.

El Sindicato de Enfermería (Satse) de León denunció ayer que la bolsa de empleo de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Sacyl) es un “caos” y cuenta con “tres promociones de Enfermería sin baremar” a pesar de que la organización avisó hace un mes de que estaba agotada y de los “numerosos problemas” que se encuentran hospitales y centros de salud para cubrir las necesidades de personal con estos profesionales. Satse recordó que la normativa actual recoge que se debe publicar una fecha de corte anual con el objetivo de que los profesionales sanitarios puedan aportar sus méritos y se puedan baremar de cara a estar en un puesto u otro de la bolsa de trabajo.

Sin embargo, aseguraron que la última vez que Sacyl realizó una fecha de corte fue el 15 de octubre de 2024, de forma que la administración incumple su propia normativa, mientras que “ni siquiera ha sacado las listas provisionales de esa baremación”.

Ante esta situación, trasladaron que la realidad de la enfermería en Castilla y León es que funciona con una bolsa de empleo con los méritos que introdujeron los aspirantes en diciembre del año 2022, que fue la anterior fecha de corte.

Bolsa cero

De esta forma, hay tres promociones de Enfermería que no están en la bolsa de empleo, así como miles de profesionales que no han podido aportar ni su experiencia ni su formación adquirida en este tiempo. “Cualquier profesional que desee estar en la bolsa, actualmente solo puede estar en la bolsa cero, en la que lo único que se tiene en cuenta es la fecha de inscripción, por lo que se cuenta con enfermeros cualificados a los que no se les está valorando ni su trabajo ni sus esfuerzos en adquirir conocimientos”, lamentó Satse.

El Sindicato de Enfermería también resaltó que el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, aseguró en junio que antes de verano se actualizarían las bolsas de empleo, pero “todavía no se ha producido”, lo que ha llevado a que la bolsa de empleo esté agotada y no se consiga cubrir todas las necesidades de cobertura en hospitales y centros de salud.

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