La Consejería de Sanidad lanzó el pasado mes de mayo la primera convocatoria del programa de fidelización y cobertura asistencial de los médicos residentes que terminan su formación especializada tanto en la comunidad como en otros puntos del país. En el conjunto de la comunidad, dicho programa ofertaba 393 plazas hospitalarias, 82 plazas de fidelización ordinaria en Medicina Familiar y Comunitaria, 58 plazas específicas para el ámbito rural y 22 plazas de Pediatría en Atención Primaria distribuidas por las nueve provincias de Castilla y León.
En el caso de la provincia de León, eran 88 las plazas que se ofertaban en total, aunque posteriormente se ampliaron con otras cinco hasta alcanzar las 93. De ellas, 13 correspondían al Complejo Asistencial Universitario de León, 51 al Hospital del Bierzo, 13 de Medicina Familiar y Comunitaria (ocho plazas en el área de salud de León y cinco en la del Bierzo), 10 que son específicas para el ámbito rural (ocho en el área de salud de León y dos en la del Bierzo) y seis de Pediatría en el ámbito de Atención Primaria (tres en el área de salud de León y tres en la del Bierzo).
Sin embargo, el proceso de adjudicación de dichas plazas se ha saldado con la captación de 24 profesionales de Medicina, a los que hay que sumar una de Enfermería (la convocatoria incluía un nombramiento de tres años de duración para los mejores residentes de cada especialidad y una eligió la Gerencia de Atención Primaria de León como destino). Se ha cubierto por tanto una de cada cuatro plazas ofertadas, mientras que el año pasado habían sido tres de cada diez.
En cuanto a los profesionales de Medicina, el Complejo Asistencial Universitario de León ha logrado cubrir nueve de los 13 contratos que había ofertado la Consejería de Sanidad y reforzar así los servicios de Urgencias, Medicina Interna, Psiquiatría, Medicina del Trabajo, Angiología y Cirugía Vascular, Medicina Nuclear, Psicología Clínica, Medicina Intensiva y Neurocirugía.
Mientras, en el caso del Hospital del Bierzo, se han adjudicado 11 de las 51 plazas que la Junta había incluido en la convocatoria de finales de mayo. Concretamente, los profesionales irán a Cardiología (2), Geriatría, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Intensiva, Urgencias (2), Medicina Interna, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Urología y Oftalmología.
El listado de adjudicaciones del plan de fidelización de residentes se completa con cuatro de las 13 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria, todas ellas corresponden al área de salud de León.
Cabe destacar que no se ha cubierto por tanto ninguna de las 10 plazas específicas para el medio rural y lo mismo ha ocurrido con las seis de Pediatría en el ámbito de Atención Primaria.
En todo caso, la Consejería de Sanidad ha lanzado una nueva convocatoria con las 69 plazas que no se han cubierto y está previsto que la adjudicación entre los residentes que opten por presentarse esta vez se lleve a cabo el próximo 30 de julio.
El programa de fidelización y cobertura asistencial que pone en marcha este año la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León tiene como objetivo atraer y retener a los médicos especialistas que finalizan su residencia, tanto en Castilla y León como en otros centros del Sistema Nacional de Salud, ofreciendo contratos de larga duración, formación y oportunidades de investigación. La medida busca reforzar la plantilla sanitaria ante la escasez de especialistas prevista en los próximos años.
El plan garantiza a los participantes una permanencia de tres años en el Servicio de Salud de Castilla y León mediante nombramientos como personal estatutario temporal. Los destinos se adjudicarán mediante un acto único de elección según la puntuación obtenida en la evaluación de méritos y rendimiento durante la residencia.
El programa está dirigido a residentes que finalicen su Formación Sanitaria Especializada en 2026, incluyendo también aquellos que, por causas justificadas, concluyan su residencia fuera del plazo ordinario.
Entre las principales novedades y características del plan destacan las distintas modalidades de contratación. En el ámbito hospitalario se ofertan plazas en un único hospital o contratos combinados entre dos hospitales durante periodos de 18 meses cada uno. Además, existen modalidades específicas para Medicina Familiar y Comunitaria, tanto en atención compartida entre zonas urbanas y rurales como para destinos exclusivamente rurales, con incentivos y calendarios flexibles. También se incluyen plazas para Pediatría de Atención Primaria y contratos vinculados a tareas de gestión sanitaria o investigación.
Cabe destacar que el programa incorpora importantes medidas de formación y desarrollo profesional. Los participantes podrán acceder a estudios de posgrado, másteres o doctorado relacionados con su especialidad, financiados parcialmente por Sacyl hasta un máximo de 2.000 euros por profesional. Asimismo, se facilitará la participación en proyectos de investigación y, en determinados destinos rurales, se financiarán estancias formativas en centros nacionales o internacionales.
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