La remunicipalización del servicio de recogida de residuos en Cabrillanes ha desembocado en un conflicto laboral. UGT Servicios Públicos León ha denunciado que el Ayuntamiento, gobernado por UPL, ha asumido la gestión directa del servicio «sin crear el puesto de trabajo anunciado», sino «despidiendo al trabajador que lo venía prestando desde 2006», motivo por el que el sindicato ya ha presentado una demanda judicial para reclamar su subrogación y reincorporación.
Según explica la organización sindical, hasta 2014 la recogida de residuos se realizaba a través de la Mancomunidad Montaña Occidental, pasando posteriormente a prestarse mediante empresas privadas. Tras quedar desierto el último procedimiento de adjudicación, el Consistorio anunció en abril de este año la municipalización del servicio, defendiendo que la medida permitiría mantener los costes para los vecinos, mejorar la eficiencia y generar un nuevo empleo.
Sin embargo, UGT sostiene que la realidad ha sido distinta. Desde el pasado 1 de mayo el servicio se presta con un camión de segunda mano de más de 15 años de antigüedad y dos operarios municipales que ya formaban parte de la plantilla, mientras que el trabajador que desarrollaba esta labor desde hace dos décadas fue despedido.
El sindicato asegura que esta decisión también ha supuesto un deterioro de la prestación del servicio, al destinar a la recogida de residuos a empleados que antes realizaban otras funciones. Como ejemplo, afirma que «en más de un mes no han recogido aún los contenedores amarillos de envases». Asimismo, considera que se trata de un caso «insólito y sin precedentes», al ser, según sostiene, «el único ayuntamiento de la provincia que ha revertido el servicio sin subrogar a la plantilla», a diferencia de otros consistorios como León, Astorga, Villaquilambre o San Andrés del Rabanedo.
UGT añade que mantuvo una reunión con el alcalde, la secretaria y el abogado municipal para intentar alcanzar un acuerdo que evitara el despido, aunque, según denuncia, «no hubo ninguna voluntad» de subrogar al trabajador. Además, cuestiona que anteriormente el servicio fuera realizado por una sola persona y ahora sean necesarios dos operarios para desempeñarlo.
Ante esta situación, los servicios jurídicos del sindicato han interpuesto una demanda ante el Juzgado de lo Social solicitando la subrogación y la reincorporación inmediata del empleado. Asimismo, reclama «la rectificación inmediata del alcalde y del equipo de gobierno de UPL» y advierte de que, si la justicia da la razón al trabajador, pedirá la dimisión del regidor «por el grave perjuicio generado tanto a él como a su familia». Pese a ello, UGT subraya que sigue defendiendo la gestión directa de los servicios públicos, «pero no a costa de atropellar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, y mucho menos despidiéndolos».
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