Quejas por la contratación "nefasta" de enfermeras

Satse presentó una denuncia en la Inspección de Trabajo tras conocer el caso de una enfermera a la que llamaron de la bolsa de empleo para cubrir un puesto en un colegio de educación especial

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09/10/2026
 Actualizado a 09/10/2026
Imagen de archivo de una manifestación de Satse en León | L.N.C.
Imagen de archivo de una manifestación de Satse en León | L.N.C.

El Sindicato de Enfermería Satse en León denunció en la Inspección de Trabajo, en la Dirección Provincial de Educación y en la Gerencia Regional de Servicios Sociales de la provincia una situación «insólita» que nunca se había dado hasta este curso escolar. Así, desde esta organización se quejan de que se está llevando a cabo una «nefasta» forma de contratar a enfermeras y fisioterapeutas en los colegios de educación especial de la provincia. 

En este sentido, Satse León llevó a la Inspección de Trabajo el caso concreto de una enfermera que, «tras trabajar un día y finalizar su jornada, a través de una llamada, le dijeron que su contrato quedaba sin efecto y ni le dieron de alta en la Seguridad Social ni le han pagado por ese día de trabajo». Igualmente, el Sindicato envió dos escritos a las administraciones implicadas en este caso, esto es, la Dirección Provincial de Educación y la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de León, encargada de la gestión de los llamamientos de la bolsa de empleo.

Satse presentó una denuncia en la Inspección de Trabajo de León tras conocer el caso de una enfermera a la que llamaron de la bolsa de empleo para cubrir un puesto en un colegio de educación especial. «Aceptó el llamamiento y realizó los trámites para su incorporación. De hecho, estuvo trabajando un día. Pero, al finalizar su jornada laboral, recibió una llamada de alguien que no se identificó y que solo le transmitió que su contratación quedaba sin efecto y que no debía volver a incorporarse. Esta profesional solicitó posteriormente a la Dirección Provincial de Educación explicaciones de lo ocurrido y, verbalmente, le indicaron que no había sido dada de alta en la Seguridad Social y le negaron la entrega de documentos, como el contrato o la resolución de cese. Tampoco se le habría reconocido la prestación del servicio que realizó ese día», detallan desde este sindicato.

Desde la organización sindical también consideran que se ha generado una «situación de indefensión» para la persona afectada. Es más, desde Satse remarcan que es «especialmente preocupante» que esta circunstancia sea tras el llamamiento, la adjudicación del puesto, la formalización de los trámites y la prestación del servicio. Además, el sindicato indica que la Administración ha pedido a enfermeras y fisioterapeutas que se incorporen al puesto de trabajo sin haber firmado el contrato. «Esto es especialmente grave ya que ni siquiera tener un contrato firmado te da garantías de que te vayan a suspender ese empleo», subraya el sindicato. 

A esta situación, argumenta la organización, se sumaría la falta de profesionales en las aulas. Así, desde Satse denuncian que en el Colegio de Educación Especial Sagrado Corazón se ha iniciado el curso «solo con una enfermera», a pesar de que el alumnado ha aumentado y es «imposible» que una única profesional los atienda a todos.

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