“Lo que se va a firmar es dar a los trabajadores la opción que, de forma voluntaria, puedan adelantar la edad de jubilación en dos años, con la aplicación sobre la fórmula existente para el cálculo de la pensión de un 4,66 por ciento si se adelanta un años y 9,32 por ciento si se adelanta los dos, sería aplicar ese porcentaje al actual cálculo que fija una cuantía mínima del 60 por ciento de la base de cotización hasta un máximo del 70 por ciento”, aclaró Vía.
Otro aspecto que recoge el preacuerdo es que reconoce la posibilidad de acogerse a las bajas indemnizadas a aquellos trabajadores contratados hasta enero de 2015 y que anteriormente estaba fijado hasta el año de firma del plan. “El preacuerdo está ahora en redacción y esta previsto que nos pasen el documento para su firme esta tarde”, avanzó el responsable sindical.
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