Personal reitera que se tomaron medidas en septiembre sobre los contratos de la Escuela de Música

La Concejalía de Personal y Régimen Interior del Ayuntamiento de León reiteró ayer que ya tomó medidas el pasado mes de septiembre sobre las contrataciones irregulares detectadas en la Escuela Municipal de Música, Danza y Artes Escénicas. Ante las críticas vertidas por el portavoz de la UPL, Eduardo López Sendino, el equipo de gobierno aseguró que no ha habido sanción alguna contra el Ayuntamiento, sino que «la Inspección de Trabajo ha manifestado la necesidad de regularizar un contrato de sustitución de dos meses que realizó la dirección de la Escuela de Música».
Cabe recordar en este sentido que las denuncias efectuadas por el sindicato Comisiones Obreras son el origen de un informe de Trabajo que constata «la prestación de servicios con connotaciones de laboralidad» sin contrato y sin alta en la Seguridad Social de una profesora de la Escuela Municipal de Música entre finales de abril y junio para sustituir a un trabajador que había causado baja en ese centro municipal.

El Ayuntamiento de León tomó cartas en el asunto el pasado mes de septiembre. Fue en ese momento cuando se pagaron esas cotizaciones pendientes de la citada profesora y cuando se procedió además a la apertura de dos expedientes reservados a la directora del centro que están siendo instruidos por la secretaría general de la institución municipal. Con el inicio del nuevo curso llegaron tres nuevos trabajadores a la Escuela Municipal de Música y fue entonces cuando el sindicato Comisiones Obreras acudió a Ayuntamiento de León para conocer la procedencia de estos nuevos profesores. Existen en este sentido dos informes de la Concejalía de Personal y Régimen Interior en los que se asegura que se desconoce el origen de los nuevos empleados y que no hay constancia de proceso de selección alguno.

Fue en ese mismo instante cuando se dio la orden a la directora de que suspendiese esta situación ante la posibilidad de que hubiera irregularidades. En cuestión de horas se paralizó la presencia de la profesora que ya había dado clases entre finales de abril y julio y se avisó con urgencia a los alumnos de que su especialidad no podría prestarse en los horarios y jornadas que previamente se les habían indicado.

CCOO también alerta sobre otra contratación del año 2013, en la que se dio trabajo de forma presuntamente irregular a una persona que había sido incluida en el ERE pactado con los representantes sindicales. El equipo de gobierno acusa finalmente de «electoralismo» a la UPL, cuyo portavoz tildó de «deleznable» la situación de la Escuela de Música tras destaparse estas contrataciones irregulares por parte de su dirección.