El nuevo convenio de la sanidad privada en León pagará los festivos por primera vez

Además se han incrementado las tablas salariales reconociendo una subida total del 12% durante la duración del convenio

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28/09/2026
 Actualizado a 28/09/2026
Una enfermera toma la tensión a un paciente antes de una prueba de esfuerzo. | M. Chacón (Ical)
Una enfermera toma la tensión a un paciente antes de una prueba de esfuerzo. | M. Chacón (Ical)

Este lunes se ha firmado el Convenio Colectivo de Sanidad Privada de la provincia de León para los años 2026-2030. CCOO considera que la firma de este convenio colectivo, supone un avance en la dignificación de las condiciones laborales y salariales del sector:

Se reduce la jornada máxima anual de forma gradual durante la vigencia del convenio en 21 horas (de las 1800 actuales hasta 1779 en el último año de vigencia), se han actualizado los permisos según las últimas modificaciones del Estatuto de los Trabajadores, y se ha introducido el disfrute un día de libre disposición (hasta ahora inexistente) ya a partir del próximo año

En cuanto a materia salarial se han incrementado de manera importante las tablas salariales en 2026, fijando el salario base de todas las categorías por encima del SMI

Mientras que para los cuatro años siguientes (2027-2030) se ha acordado una subida del 12%, a razón de un 3% anual.

También se ha conseguido que por primera vez se empiecen a abonar desde este mismo año pluses por trabajar en domingos (10€),  festivos (15€) y festivos especiales (25€), revalorizables en la misma cuantía que el salario para los siguientes años, así como una retribución incrementada para las horas extras en un 10% por encima de la hora ordinaria y el incremento del plus de turno partido.

Por último, el reconocimiento del abono del plus del artículo 23 de especialidad, consistente en un 15% del salario base también para el personal de limpieza y celadores adscrito a dichos servicios

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