Este plan de empleo "apoya a las personas que lo tienen más difícil para acceder al empleo" tendiendo un "puente entre las personas vulnerables y el mercado laboral". Así, el balance provincial de Cruz Roja indica que 143 personas han accedido a un empleo en León, de las cuales 56 eran hombres y 87 mujeres. La ratio de inserción de proyectos de itinerarios y medidas específicas de acceso al empleo con compromiso de inserción es del 39%, gracias a los proyectos de Cruz Roja, según destacan los promotores, que apuntan que se ha mejorado, a través de la formación, las competencias estratégicas y técnicas para el empleo de un total de 212 participantes.
La organización apunta que "la fórmula funciona cuando sumamos la colaboración de las empresas" Según apunta Cruz Roja, "la fórmula funciona cuando sumamos la colaboración de las empresas, que valoran mucho la motivación y la preparación de los participantes, así como la profesionalidad y dedicación de los equipos de empleo".
En este sentido, en 2018 Cruz Roja Española en León ha colaborado con un total de 151 empresas, consiguiendo 108 alianzas con ellas 89 ofertas y colaboraciones de intermediación, 7 colaboraciones en orientación y modelo competencias y 12 colaboraciones en igualdad y mercados inclusivos.
Cruz Roja ya piensa en el próximo año y anuncia que continuará trabajando en los mismos proyectos y con los mismos colectivos que ha venido haciéndolo, poniendo en marcha un nuevo proyecto bajo el título ‘Itinerarios para la mejora de la empleabilidad y el acceso al empleo y estarán destinados a personas solicitantes y beneficiarios de protección internacional’.
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