Más de un centenar de trabajadores de Hacienda en León salen a la calle reclamando una mejora de sus condiciones laborales

CSIF reclama carrera profesional, teletrabajo real y que se reconozca el riesgo de quienes persiguen el narcotráfico en las aduanas

13/05/2026
 Actualizado a 13/05/2026
Una imagen de la concentración de los trabajadores de la AEAT en León. | SAÚL ARÉN
Una imagen de la concentración de los trabajadores de la AEAT en León. | SAÚL ARÉN

Unos 140 empleados de la Agencia Estatal de Administración Tributaria en León están afectados por el conflicto laboral que llevó este miércoles a CSIF a convocar una concentración frente a la delegación leonesa de la AEAT. La protesta forma parte de una movilización de carácter autonómico que afecta a 1.200 trabajadores en Castilla y León y que tiene previstas nuevas acciones ante la falta de respuesta de la administración.

Las reclamaciones se agrupan en tres bloques. El primero es el desarrollo de la carrera profesional, bloqueada para toda la plantilla. El segundo afecta a las condiciones de trabajo: recuperar la bolsa de conciliación del cinco por ciento, cumplir el Plan de Intensificación de Actuaciones y garantizar que el teletrabajo funcione como herramienta real de conciliación y organización, no como medida puntual.

El tercer bloque es el que más urgencia ha adquirido tras los últimos acontecimientos. Los funcionarios de vigilancia aduanera, que tienen la consideración de agentes de la autoridad y realizan funciones de represión del contrabando, lucha contra el narcotráfico e investigación del blanqueo de capitales, reclaman que su trabajo sea declarado formalmente profesión de riesgo. El accidente ocurrido el 8 de mayo en las costas de Huelva durante una operación evidenció, según CSIF, la falta de medios con que trabaja ese colectivo. 'Es un hecho gravísimo que no puede despacharse con pésames institucionales', señaló durante la concentración Serafín Herrera Martín, responsable de AEAT en CSIF para Castilla y León.

Herrera describió el conflicto como resultado de 'una situación prolongada de bloqueo, retraso e incumplimiento' y llamó a la unidad sindical, advirtiendo de que la fragmentación solo beneficia a quien bloquea.

El calendario de movilizaciones continúa el 28 de mayo en Valladolid y culmina con una huelga prevista para el 8 de junio si no hay avances en la negociación.

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