La provincia de León cuenta en 2026 con un total de 3.029 médicos colegiados, 531 más que los 2.498 registrados en 2019. Esto supone un incremento del 21,3% en siete años, según el estudio sobre ‘Demografía Médica de Castilla y León. Análisis y Tendencias 2019-2026’, elaborado por el Consejo de Colegios Oficiales de Médicos de Castilla y León y presentado ayer en las Cortes. Este crecimiento se sitúa ligeramente por debajo del registrado en el conjunto de la comunidad, donde el número de colegiados ha aumentado un 23,4 por ciento hasta alcanzar los 18.409.
Sin embargo, el incremento de profesionales no evita que León continúe por debajo de la media autonómica en número de médicos activos en relación con su población. La provincia dispone de 453 médicos de ‘staff’ por cada 100.000 habitantes, mientras que la media de Castilla y León se sitúa en 502. Aunque la cifra crece con respecto a los 405 de 2019, los 437 de 2022 y los 430 de 2024, León ocupa una posición intermedia dentro de la comunidad y queda lejos de Valladolid, con 629 profesionales por cada 100.000 habitantes, y Salamanca, con 578. Mientras, por debajo aparecen las provincias de Segovia, Burgos, Zamora y Ávila.
El estudio advierte de que el número global de médicos no permite por sí solo determinar la capacidad asistencial de cada provincia. El presidente del Consejo de Colegios Oficiales de Médicos de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig, incidió en que "estar colegiado, ejercer y tener capacidad asistencial no son lo mismo" y señaló que el incremento general de profesionales no significa necesariamente que cada jubilación pueda ser cubierta en el mismo lugar, especialidad y con idéntica capacidad de respuesta.
León destaca también por su peso en la formación de nuevos especialistas. La provincia aparece como la tercera de Castilla y León con mayor número de médicos internos residentes, con alrededor de 280, únicamente por detrás de Valladolid y Salamanca y ligeramente por encima de Burgos. No obstante, el informe refleja una notable concentración de la formación sanitaria especializada, ya que Valladolid y Salamanca reúnen conjuntamente más de la mitad de los residentes de la comunidad.
Cabe destacar que las diferencias territoriales se observan igualmente al analizar determinadas especialidades. León registra alrededor de 15 anestesistas por cada 100.000 habitantes, unos 12 traumatólogos, cerca de ocho cardiólogos y menos de cuatro oncólogos por cada 100.000 habitantes. Además, la provincia se sitúa en 4,5 especialistas en Otorrinolaringología, 10 radiólogos y cuatro urólogos por cada 100.000 habitantes, cifras que muestran importantes diferencias respecto a las provincias con mayor dotación en cada especialidad.
Otro de los aspectos sobre los que pone el foco el trabajo es el rejuvenecimiento progresivo de las plantillas, aunque acompañado de una pérdida de profesionales en los grupos de edad intermedios. En el conjunto autonómico ha aumentado considerablemente el peso de los médicos menores de 35 años, al tiempo que se reduce el porcentaje de profesionales de entre 45 y 65 años y aumenta nuevamente el de quienes continúan trabajando más allá de los 65.
Esta evolución resulta especialmente relevante para provincias como León, donde la planificación sanitaria tiene que hacer frente no solo a las futuras jubilaciones, sino también a la capacidad de atraer y retener médicos durante toda su carrera profesional.
Concretamente, en el año 2019, la mayor parte de los médicos activos de León se concentraba en las edades intermedias y próximas a la jubilación. Solo el 3,3% tenía menos de 35 años, mientras que un 21,1% se encontraba entre los 35 y los 44 años. El grueso estaba entre los 45 y los 54 años, con un 27,2%, y, sobre todo, entre los 55 y los 65 años, con un 42%. Los mayores de 65 años representaban entonces únicamente el 6,4%. Sin embarbo, la fotografía de 2026 cambia radicalmente, puesto que los menores de 35 años pasan a representar el 15,9% de los médicos de plantilla de León, casi cinco veces el peso que tenían en 2019. Los profesionales de entre 35 y 44 años se mantienen prácticamente estables, con un 20,9%, pero se desploma el peso de los grupos centrales: los médicos de 45 a 54 años bajan al 17,2% y los de 55 a 65 años caen hasta el 25,5%. Al mismo tiempo, los profesionales que continúan en activo por encima de los 65 años se disparan hasta el 20,6%.
Díaz Villarig alertó de que la pérdida de facultativos entre los 45 y los 55 años implica perder profesionales en una etapa de especial madurez clínica, docente y organizativa. "Un sistema sanitario sostenible necesita atraer talento, pero también necesita conservar experiencia", señaló durante su intervención.
El estudio concluye que la situación general ha mejorado respecto a 2019 y que las actuales tasas de reposición no apuntan a una escasez global de médicos en Castilla y León en los próximos años. El problema, según el Consejo de Colegios Médicos, se encuentra cada vez más en la distribución de los profesionales entre provincias y especialidades. "Castilla y León puede aumentar su número de médicos y, simultáneamente, continuar teniendo problemas de cobertura", defendió Díaz Villarig.
De este modo, los datos de León reflejan esa doble realidad: la provincia tiene hoy más médicos que hace siete años, pero su disponibilidad relativa continúa por debajo de la media autonómica. El informe plantea por ello pasar de contabilizar profesionales de forma global a analizar de manera permanente cuántos médicos existen, de qué especialidad, dónde trabajan y cuáles son las necesidades concretas de cada territorio. "Castilla y León no necesita únicamente más médicos. Necesita los médicos adecuados, en los lugares adecuados y en el momento adecuado", concluyó Díaz Villarig.
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