León contará desde este otoño con una nueva una Lanzadera de Empleo para impulsar la inserción laboral

El programa gratuito, que se desarrollará entre octubre de 2025 y marzo de 2026, ofrece asesoramiento, formación digital y apoyo para reactivar la búsqueda de empleo

Ical
02/09/2025
 Actualizado a 02/09/2025
Primera jornada de la Lanzadera de Empleo en León.
Primera jornada de la Lanzadera de Empleo en León.

La Fundación Santa María la Real, en colaboración con el Ayuntamiento de León, pondrá en marcha este otoño una nueva Lanzadera de Empleo con el objetivo de impulsar la inserción laboral a través del asesoramiento gratuito de expertos.

Para ello habrá sesiones presenciales y online entre octubre de 2025 y marzo de 2026, en horario de mañana, en las que podrán participar personas desempleadas o en situación de mejora del empleo, con cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector.
Los interesados deberán realizar la inscripción antes del 15 de octubre a través de un formulario o de forma física en el Centro Abelló de la calle Astorga.

Cartel LEES León 2025
Cartel Lanzadera de empleo León 2025

Esta Lanzadera de Empleo es un programa gratuito de orientación laboral para ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, acordes a las necesidades del mercado laboral actual, que demanda una transformación digital en todos los sectores profesionales.

En los últimos años se han desarrollado ocho lanzaderas de empleo en León, con 178 participantes, la mayoría mujeres de entre 20 y 59 años. De ellas, 71 encontraron empleo por cuenta ajena en diferentes sectores; dos apostaron por el autoempleo y han emprendido sus propios negocios, y 19 realizaron formaciones y Certificados de Profesionalidad, lo que supone una media del 51,6% de éxito.

En la lanzadera, los participantes contarán con el apoyo de especialistas de la Fundación Santa María la Real para reactivar su búsqueda de empleo. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

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