La implementación del Sepeis no ha estado exenta de críticas por parte de los grupos políticos. Entre las pegas que desde otras formaciones políticas se pone al reclamado plan de bomberos se encuentra el modelo laboral. A este tenor una de las cuestiones más polémicas se encuentra en el modelo laboral del futuro personal del servicio. En este sentido, el diputado de Fomento explicó en su día que se adjudicará el servicio de los parques «a una misma empresa» y que se contratará a 75 bomberos: diez para los parques de nivel 1, 15 para los parques de referencia, más un trabajador por cada parque (seis, más tres coordinadores del servicio). Desde el grupo En Común, Miguel Flecha, considera insuficiente la contratación de seis bomberos, uno por cada parque, para la toma de decisiones, por lo que considera que el modelo actual no es suficiente.Las criticas de En Común abren la puerta a uno de los supuestos que contempla la nueva Ley de Contratación, que prevé, entre otros, la posibilidad de que las organizaciones sindicales interpongan recursos especiales en el caso de que consideren que se incumplen obligaciones sociales o laborales, respecto de los trabajadores que participen en la realización de la prestación.
Falta de consenso
El Sepeis es uno de los servicios más reclamados en toda la provincia y un tema central en el programa del actual equipo de gobierno del PP. Su aprobación en el pleno del mes de octubre del pasado año se consideró histórica, a pesar de no contar con pleno consenso. El diputado de Ciudadanos, Juan Carlos Fernández, fue el único en votar a favor de la propuesta popular, PSOE y En Común votaron en contra y UPL y Coalición por el Bierzo se abstuvieron. De las25 alegaciones presentadas por parte de la oposición solo se aceptó una.Añadir La Nueva Crónica como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.