El dato implica un repunte del 80 por ciento sobre los datos de 2010 cuando, tras superar los 17.000 contratos, la cifra descendió hasta registrar el menor dato de contrataciones de toda la serie histórica en 2012 (16.349). A partir ahí, esta cifra creció paulatinamente hasta superar en 2018 los 32.000 contratos. Durante los últimos dos años, la contratación en la campaña de verano registró incrementos por encima de los dos dígitos.
A nivel nacional, Randstad también prevé que la campaña de verano de este año marque un nuevo récord de contratación, superando las 620.000 contrataciones durante los meses de junio, julio y agosto. En concreto, las previsiones que maneja Randstad estiman que se firmen 619.110, lo que supone un aumento del 12 por ciento respecto al año anterior y casi el doble (94,5 por ciento) que la cifra registrada en 2010.
Por comunidades autónomas, La Rioja es la región donde las previsiones más crecen, con un 16,3 por ciento. A continuación, se ubican Baleares (15,8 por ciento), Castilla y León (15,7 por ciento) y Navarra (15,1 por ciento). Por encima de la media nacional (12 por ciento), se encuentran Euskadi (14,4 por ciento), Asturias (14,1 por ciento), Murcia (12,6 por ciento), Canarias (12,5 por ciento), Andalucía (12,5 por ciento) y Extremadura (12,3 por ciento). En el lado contrario, por debajo de la media nacional, están Comunitat Valenciana (11,5 por ciento), Cantabria (11,3 por ciento), Galicia (11,2 por ciento), Madrid (10,9 por ciento) y Catalunya (10,5 por ciento). Las dos únicas comunidades que registran aumentos inferiores a los dos dígitos son Aragón (9,3 por ciento) y Castilla-La Mancha (8,4 por ciento).
Soria lidera el repunte
Cuando se desciende al ámbito provincial, se detectan mayores diferencias, que alcanzan hasta los 20 puntos porcentuales, siendo Soria (21,6 por ciento) la provincia que más crece y Cuenca (2,3 por ciento) la que menos. Después de Soria, ocupando las cuatro primeros puestos se sitúan Lugo (21 por ciento), Castellón (20,8 por ciento), Valladolid (18,6 por ciento) y Guipúzcoa (17,5 por ciento).En el lado opuesto, registrando los menores crecimientos, con aumentos inferiores a los dos dígitos, se encuentran 13 provincias, siendo Huelva (5,8 por ciento), Ávila (5,5 por ciento) y Cuenca (2,3 por ciento) las que menos aumentan en el último año. En el caso del resto de provincias castellanoleonesas, Zamora (17,5 por ciento) y Salamanca (16,9 por ciento) son las que más crecen, seguidas de Burgos (15,8 por ciento), León (14,7 por ciento), Segovia (14,1 por ciento) y Palencia (14 por ciento).
En la provincia leonesa se espera que se generen 5.505 contratos, lo que supone un 66% más que en la campaña veraniega del año 2010.