Los representantes de la plantilla esperan que el éxito de la huelga permita que haya avances en las reuniones previstas para el 30 de noviembre y el 1 y 2 de diciembre, fecha en la que acaba el periodo de negociación. El ERE supondría –según fuentes sindicales– el cierre de 14 oficinas en la provincia y el despido de un total de 118 trabajadores. La representación de la plantilla pide que las salidas sean voluntarias y rechaza que haya medidas "traumáticas".
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