Pese a los altos niveles de ocupación en España, el acceso al empleo sigue siendo desigual. Factores como la falta de formación, la edad, el origen, la discapacidad o los problemas de salud física o mental continúan dificultando el acceso al mercado laboral de miles de personas.
Para reducir estas brechas, la Fundación "la Caixa" impulsa desde 2006 el programa Incorpora, una iniciativa orientada a facilitar el acceso al empleo de personas en situación de vulnerabilidad mediante la colaboración con el tejido empresarial.
En el último año, el programa ha reforzado su compromiso con la promoción del empleo femenino y la reducción de la brecha de género en un contexto en el que la tasa de paro femenino se sitúa en el 12,11 %, más de tres puntos por encima de la masculina, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2025. Esta desigualdad estructural del mercado laboral se acentúa especialmente en el caso de las mujeres en situación de vulnerabilidad, que afrontan barreras adicionales como la precariedad económica o las dificultades de conciliación, factores que limitan de manera significativa sus oportunidades de inserción laboral.
143 correspondieron a mujeres
En este escenario, de las más de 39.000 inserciones laborales registradas por el programa en 2025 en España, el 53,27 % correspondió a mujeres, un dato que pone de manifiesto el impacto positivo del programa Incorpora para favorecer su acceso al empleo. En León, de las 270 contrataciones impulsadas, 143 correspondieron a mujeres. El balance anual del programa vuelve a poner de relieve el papel clave de las 117 empresas leonesas que han colaborado a lo largo del año apostando por un modelo de contratación inclusivo.
Un método que transforma vidas
El modelo Incorpora se apoya en una red de más de 400 entidades sociales distribuidas por todo el territorio español, con más de 1.000 técnicos de orientación laboral. Estos profesionales diseñan itinerarios personalizados de inserción, adaptados a las circunstancias y capacidades de cada persona. Mediante un acompañamiento especializado, impulsan la mejora de las competencias profesionales y personales, reforzando la motivación, la autonomía y la empleabilidad, factores clave para una inserción laboral sostenible y de calidad.
"Detrás de cada itinerario de inserción laboral hay una historia de superación. El programa acompaña a las personas participantes en un proceso integral que va más allá del acceso al empleo al reforzar su estabilidad y autoestima", explica el subdirector general de la Fundación "la Caixa", Marc Simón.
Con las necesidades del mercado laboral
El programa actúa como nexo entre empresas y talento, facilitando la incorporación de personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Las empresas participantes cubren vacantes y se implican en modelos de contratación responsables, favoreciendo entornos laborales diversos e inclusivos.
La mayoría de las inserciones laborales impulsadas en el último año se han concentrado en el sector servicios, principal motor del empleo en España. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), este sector concentra más del 76 % del empleo. Destacan las inserciones en hostelería, comercio, limpieza, atención sociosanitaria, transporte y logística.
Este alineamiento con las necesidades del mercado laboral facilita nuevas oportunidades de empleo y contribuye al impacto social y económico del programa.
Acción social con impacto
La Fundación "la Caixa" impulsa una acción social de alcance estatal orientada a promover la igualdad de oportunidades y la cohesión social, con especial atención a la infancia en situación de vulnerabilidad, la promoción del empleo, las personas mayores y quienes afrontan situaciones de fragilidad social o sanitaria.
Desde una perspectiva integral y personalizada, la Fundación desarrolla sus programas en colaboración con entidades sociales locales, conocedoras de la realidad de cada territorio.
A través de su Plan Estratégico 2025-2030, dotado con más de 4.000 millones de euros, la Fundación "la Caixa" refuerza su apuesta por la transformación social y el desarrollo de una sociedad más inclusiva. En 2026, la Fundación cuenta con un presupuesto histórico de 710 millones de euros, un 8,4 % más que el año anterior, destinando cerca del 60 % de la inversión a programas de transformación social.