El Consejo Social de la Universidad de León (ULE) celebró este jueves un pleno en el que se presentaron las memorias justificativas para la puesta en marcha de dos nuevas microcredenciales, títulos breves que buscar ampliar o actualizar conocimientos de los alumnos y que contribuyen a una mayor inserción laboral de estos. En concreto, los planes del Rectorado pasan por dar luz verde a formaciones relacionadas con la industria farmacéutica y con la certificación energética de edificios.
La apuesta que está realizando la ULE por las microcredenciales, con las que persigue competir con la alta empleabilidad de la Formación Profesional, se concreta ya en cerca de 40 cursos de este tipo. La mayor parte de los mismos se encuentran vinculados al ‘Plan Microcreds’, un programa que busca la recualificación de la población entre los 25 y los 64 años con el respaldo de financiación europea.
‘Microcredencial Universitaria en Formulación, fabricación de formas farmacéuticas y aspectos regulatorios en la industria farmacéutica: un enfoque desde I+D’ se desarrollará junto a Laboratorios León Farma en un formato de enseñanza híbrido para un mínimo de una veintena de estudiantes. Con cuatro profesores de la ULE y otros tantos externos, se pretende que esta formación directamente relacionada con el protagonismo creciente del polo farmacéutico en la provincia permita a los alumnos familiarizarse con el desarrollo integral de medicamentos.
Por su parte, ‘Microcredencial Universitaria en Habilitación para la certificación energética en edificios’ se concibe para un mínimo de 15 alumnos y con dos ofertas anuales, en junio y en octubre. En esta otra formación de la ULE se abordarán aspectos esenciales de normativa, programas informáticos de interés y distintas tecnologías de calefacción, refrigeración y aislamiento de viviendas.
En cuanto a otros asuntos del orden del día, el pleno del Consejo Social también sirvió para dar luz verde a diferentes cursos de Extensión Universitaria, entre los que destaca una formación relacionada con el rock, y a dar cuenta de la nueva tabla de precios, que incluye una subida, en el Colegio Mayor San Isidoro de cara al próximo año académico. Por su parte, no se abordaron grandes novedades respecto a la implantación del Grado en Medicina, más allá de confirmar la creación de una plaza, aprobada en la sesión anterior, de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laborales vinculada a la carrera que comenzará a impartirse en septiembre.