Los problemas para conciliar la vida laboral y personal han afectado a la salud física y mental del 61,2 por ciento de las enfermeras y fisioterapeutas, de los que el 60,64 por ciento se han planteado abandonar la profesión sanitaria. Así lo revela una encuesta del Sindicato de Enfermería Satse en León, elaborada con motivo del Día Internacional de la Mujer.
El estudio, cuyos principales resultados fueron presentados hoy, forma parte de la nueva campaña de sensibilización de Satse bajo el lema ‘Que no dejen tu vida en pausa’, con la que se pretende visibilizar los problemas de conciliación laboral en Enfermería y Fisioterapia.
Desde el sindicato subrayaron que los datos recogidos permiten tener una radiografía actualizada de las dificultades de conciliación en León y en el conjunto de las provincias, así como de las consecuencias que tienen en el trabajo sanitario, el desarrollo profesional, el bienestar físico y mental y la calidad de vida de los profesionales, según recoge Ical.
“El derecho a conciliar la vida profesional y personal es permanentemente vulnerado desde las administraciones públicas y empresas sanitarias privadas, que priorizan el ahorro económico y la productividad por encima de las personas. Es un grave problema para los profesionales sanitarios que también repercute en el sistema sanitario y en la atención a los pacientes”, apuntaron desde Satse.
La encuesta concluye además que el 68,36 por ciento de los profesionales sanitarios se muestran insatisfechos con su conciliación, mientras que el 61,2 por ciento asegura que estos problemas afectan a su salud mental y el 56,87 por ciento a su salud física. Asimismo, el 78,82 por ciento afirma que repercuten en sus relaciones familiares y personales, y el 47,15 por ciento reconoce que influyen en su rendimiento laboral.
El sondeo del Sindicato de Enfermería Satse también analiza las condiciones laborales que dificultan la conciliación. Así, el 81,61 por ciento señala la falta de personal sanitario en los centros, el 69,54 por ciento los cambios de turno imprevistos, el 60,48 por ciento el trabajo en fines de semana y festivos, el 57,85 por ciento la falta de antelación en los cuadrantes de trabajo y el 55,48 por ciento el trabajo nocturno.
En cuanto a las consecuencias de la falta de conciliación laboral, el sindicato destaca la pérdida de oportunidades de desarrollo profesional, así como perjuicios económicos y la dificultad para planificar la vida personal a corto, medio y largo plazo.
En el ámbito económico, Satse señala que estos problemas afectan de forma directa a los profesionales, ya que el 24,85 por ciento tiene personas a su cuidado y, por este motivo, el 39,06 por ciento ha tenido que solicitar una reducción de jornada, con la consiguiente pérdida salarial.