El gerente del centro, José Antonio Visedo, reconoce que hace dos meses se inició esa solicitud, pero «no conseguimos a profesionales que les interese venir», lamenta. No es cuestión, dice, de la forma de contrato «porque intentamos que sea muy atractivo», sino de falta de profesionales. La respuesta se busca en el espacio extracomunitario, aunque reconoce Visedo que tampoco es fácil «porque se están yendo a otras áreas de salud y no a la nuestra». Eso, pese a que los contratos que se ofrecen son de un año con prórroga de otro.
Con esos profesionales, Visedo considera que «sería mucho más fácil conseguir nuestro objetivo de rebajar las listas de espera», aunque apunta que se conseguirá, de cara a 31 de diciembre, incluso con las modificaciones que se están poniendo en marcha para ser más eficientes con los mismos medios.
Con esas nuevas contrataciones, la reducción de los más de 3.900 pacientes en lista de espera quirúrgica podría alcanzar un 10%, aunque apuntan fuentes del Hospital que en esas listas no entran los casos más graves, que siguen manteniendo tiempos cortos para sus operaciones.
Quinientos pacientes podrían salir de esas listas de cara a fin de año, y se plantea que se pueda abrir un quirófano más. Traumatología y Oftalmología son las que más necesidad tienen de ir rebajando las listas. En ellos, según Visedo hay 13 y 9 profesionales respectivamente y necesitarían llegar a 15 y a 11, para que el servicio estuviera completo.
De no llegar esas incorporaciones, Visedo tiene un segundo plan en la especialidad de Oftalmología, que es que vuelva uno de los profesionales que está en período de reciclaje y otro que está en excedencia. En Radiología también faltan otros dos profesionales, pero uno está en periodo de excedencia, con lo que podría incorporarse también, en un espacio de tiempo no demasiado largo.
Visedo asegura que a veces se critican las listas de espera y no se ve que «no es cuestión de dinero, porque lo hay para estas contrataciones, pero no encontramos a nadie», lamenta.
El gerente reconoce que «hemos echado mano de todos los medios, incluso redes sociales, para localizar a profesionales y no los encontramos», asegura. Desde la Consejería de Sanidad lamentan la existencia de «puntos negros» para los profesionales, que no consiguen cubrir sus necesidades laborales, como sucede también enMiranda «es algo que sucede en más centros y que no podemos atajar, porque hay quien prefiere estar al paro en Madrid que venirse a trabajar al Bierzo le ofrezcas lo que le ofrezcas», reconocen.
En Atención Primaria tampoco encuentran médicos
Visedo responde a las críticas de la Plataforma pro Sanidad Pública, que apuntaba que los consultorios rurales tenían unos tiempos de atención muy cortos durante el verano, asegurando que tampoco se encuentran médicos de familia para cubrirlos. Reconoce Visedo que «hay un presupuesto ilimitado para cubrir esos puestos», que en invierno no dan problemas pero sí a lo largo de las vacaciones. Pese a que se buscan profesionales, tampoco aparecen «no nos llegan las bolsas de trabajo». Así las cosas, la forma de solucionarlo es «echarle imaginación», dice José Antonio Visedo. En ese sentido, reconoce el esfuerzo del director médico, Honorino Gallego, que desplaza a los profesionales de un sitio a otro para mantener el servicio. De todos modos, reconoce Visedo que «es imposible llegar a cubrir al 100% las necesidades de 143 consultorios». La Plataforma criticaba sobre todo la situación del centro médico de Molinaseca, que había dado servicio sanitario cinco días en lo que va de mes de agosto, a lo que el Ayuntamiento de Molinaseca y la Gerencia de Atención Primaria respondieron desmintiendo esa alusión. Según el alcalde de Molinaseca, Alfonso Arias Balboa, son declaraciones «absolutamente falsas» y tacha de «irresponsable» a la presidenta de esta Plataforma, Pilar Martín Coruña, por «utilizar tales falsedades para encontrar protagonismo en los medios a través de temas tan serios y de relevancia para la población”».