Denuncian "el reiterado retraso en el pago de las nóminas" al personal del Ayuntamiento de San Andrés

El Comité de Empresa y la Junta de Personal han alertado sobre el incumplimiento de las subidas salariales y la paralización del proceso de estabilización

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14/05/2026
 Actualizado a 14/05/2026
Vista del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo. | L.N.C.
Vista del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo. | L.N.C.

El Comité de Empresa y la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo han denunciado públicamente la situación que, según señalan, continúa afectando a los trabajadores y trabajadoras municipales por los retrasos reiterados en el pago de las nóminas.

De acuerdo con la representación de la plantilla, a fecha de 13 de mayo el personal municipal seguía sin haber percibido sus salarios. Los representantes laborales subrayan que no se trata de un episodio aislado, sino de una circunstancia que ya se ha repetido en numerosas ocasiones y que está generando perjuicios económicos y personales entre los empleados públicos.

El Comité de Empresa y la Junta de Personal consideran que estos retrasos vulneran un derecho básico de los trabajadores, como es el cobro puntual de sus retribuciones. Además, advierten de que la situación se ve agravada por el incumplimiento en la ejecución de las subidas salariales dentro de los plazos legal y administrativamente establecidos.

Según explican, esta demora está obligando a parte de la plantilla a presentar declaraciones complementarias del IRPF, con el consiguiente coste económico, al no haber percibido en tiempo y forma cantidades que les correspondían.

La representación sindical también denuncia la falta de avances en el proceso de estabilización del personal, un procedimiento al que, recuerdan, el Ayuntamiento está obligado legalmente. Aseguran que su paralización mantiene a numerosos trabajadores en una situación de precariedad e inseguridad laboral.

Ante esta situación, el Comité de Empresa y la Junta de Personal exigen al equipo de gobierno municipal la adopción inmediata de medidas para garantizar el abono de las nóminas pendientes, el avance efectivo del proceso de estabilización y la ejecución en plazo de las subidas salariales.

Asimismo, reclaman transparencia, responsabilidad y un compromiso real con los derechos laborales de la plantilla. Los representantes de los trabajadores advierten de que continuarán defendiendo los intereses del personal municipal y no descartan la adopción de nuevas medidas si la situación persiste.

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