Denuncian agresiones físicas al personal del Colegio Sagrado Corazón y "falta de actuación" de la Dirección Provincial de Educación

Exigen una evaluación de los riesgos físicos y psicosociales en el centro, protocolos de actuación, refuerzo de personal con competencias en seguridad y asistencia para el personal afectado

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19/03/2026
 Actualizado a 19/03/2026
Patio del colegio Nuestra Señora del Sagrado Corazón. | L.N.C.
Patio del colegio Nuestra Señora del Sagrado Corazón. | L.N.C.

La Unión General de los Trabajadores presentó una denuncia ante el Comité de Salud Laboral de la Dirección Provincial de Educación de León por los “riesgos graves para la salud” de los ayudantes técnicos educativas y de los maestros del Centro de Educación Especial Sagrado Corazón “derivados de agresiones físicas y por la omisión de las medidas preventivas”.

La organización provincial explicó que el personal de dicho centro se enfrenta a “agresiones físicas continuas y sistemáticas por parte de alumnado con patologías”, ante la “falta de actuación efectiva por parte de la Dirección Provincial de Educación”, lo que “está generando un riesgo extremo para la salud física y psicológica de los trabajadores”.

Así, señalaron que, “aunque es un patrón prolongado en el tiempo”, recientemente se produjeron varias agresiones, una de ellas a una técnica que fue agredida físicamente por un alumno menor de más de 80 kilos, “provocándole dolores de espalda, estrés insoportable y ansiedad, requiriendo medicación y apoyo psicológico”, mientras que “alguna maestra ha llegado a sufrir incluso fractura de hueso”. Además, “numerosas agresiones no son registradas por el desánimo que produce el ver que no se lleva a cabo ninguna medida con las mismas”.

Por este motivo, UGT exigió una evaluación inmediata de todos los riesgos físicos y psicosociales en el centro, así como protocolos efectivos de actuación ante agresiones, incluyendo aviso a tutores y llamadas al 1-1-2 en caso de riesgo, y la incorporación de personal con competencias en seguridad especializado y con recursos para actuar ante situaciones de riesgo.

De igual manera, solicitaron el refuerzo de personal y apoyo educativo especializado, especialmente para alumnado con patologías de riesgo, asistencia médica, fisioterapéutica y psicológica para el personal afectado y trato adecuado por parte de las mutuas en los casos de accidente laboral, un registro obligatorio de todas las agresiones y seguimiento y auditoría de medidas preventivas.

“La persistencia de esta situación constituye una violación grave de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, exponiendo a las trabajadoras a daños físicos y psicosociales graves, con riesgo de incapacidad temporal y/o permanente”, finalizó el sindicato, al tiempo que advirtió que “se tomarán las medidas que se estimen necesarias”.

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