Correos ha perdido 190 puestos de trabajo en la provincia de León desde 2010, según los datos difundidos este jueves por Csif con motivo de las concentraciones convocadas ante las oficinas principales de la empresa postal pública en las nueve capitales de la comunidad. El sindicato reclama más plantilla, menos precariedad y una mejora de las condiciones laborales ante una situación que considera cada vez más complicada.
Los datos facilitados por Csif sitúan a León entre las provincias más afectadas por la reducción de empleo en Correos en la comunidad. Únicamente Salamanca, con 212 puestos desaparecidos, supera los 190 que el sindicato contabiliza en la provincia leonesa desde 2010.
La plantilla de Correos en León asciende a 520 trabajadores, de acuerdo con el censo correspondiente a febrero de 2023 utilizado por la organización sindical. De ellos, 105 son funcionarios, 265 personal laboral y 150 temporales, lo que supone que cerca de tres de cada diez trabajadores de la empresa postal en la provincia tienen carácter temporal.
A esta situación se suma la existencia de 45 contratos con jornada parcial en León, según los datos recabados por Csif. El sindicato denuncia que muchos empleados en estas condiciones perciben salarios de entre 800 y 900 euros mensuales y, al mismo tiempo, deben realizar horas complementarias para responder a las necesidades del servicio.
Para la organización sindical, esta circunstancia evidencia una contradicción y reclama que, si Correos necesita más horas de trabajo para atender su actividad, las jornadas parciales se conviertan en empleos a tiempo completo.
La protesta celebrada este jueves en León forma parte de las concentraciones desarrolladas simultáneamente en las nueve capitales de Castilla y León y de una movilización convocada a nivel nacional por Csif para reclamar un cambio en la política de recursos humanos de la compañía.
Cerca de un millar de puestos menos en Castilla y León
La situación leonesa se enmarca en una pérdida de empleo que Csif cifra en cerca de un millar de puestos en Castilla y León desde 2010. Los datos provinciales recopilados por el sindicato contabilizan 920 empleos desaparecidos, mientras que la organización habla de alrededor de un millar en el conjunto de la comunidad.
La plantilla autonómica se situaba en 2.535 trabajadores en febrero de 2023, con Valladolid como la provincia con más efectivos, con 590, seguida de León, con 520. Por detrás aparecen Burgos, con 335; Salamanca, con 319; Palencia, con 172; Ávila, con 169; Zamora, con 163; Segovia, con 152, y Soria, con 115.
Csif calcula además que existen alrededor de 270 contratos con jornada parcial en Castilla y León y señala que 695 integrantes de la plantilla son temporales. A nivel nacional, el sindicato cifra en unos 4.000 los empleos a tiempo parcial y en 22.000 los puestos de trabajo perdidos durante las dos últimas décadas.
La organización sindical advierte de que esta reducción de efectivos tiene una especial incidencia en el medio rural, donde considera que la desaparición de cada puesto de trabajo repercute de forma más directa en la prestación del servicio postal.
Csif denuncia igualmente la falta de cobertura de jubilaciones y bajas, la sobrecarga de trabajo de las plantillas y la ausencia de medidas suficientes para garantizar el futuro de Correos y del servicio postal público.
Entre sus reivindicaciones figura el cumplimiento del acuerdo firmado el 31 de diciembre de 2024 y la negociación de un convenio que permita reforzar las plantillas, recuperar empleo, implantar la jornada laboral de 35 horas semanales, convertir las jornadas parciales en puestos a tiempo completo y garantizar los derechos de conciliación.
El sindicato reclama también un plan urgente de rejuvenecimiento de la plantilla, cuya edad media sitúa en los 52 años, así como el desarrollo del plan de salidas voluntarias para 9.500 empleados laborales a partir de los 61 años.
Según Csif, a nivel nacional uno de cada tres puestos necesarios en los centros y oficinas de Correos no está cubierto, una situación que, a su juicio, repercute tanto en las condiciones laborales de los trabajadores como en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.
Las concentraciones de este jueves abren un calendario de movilizaciones. En caso de que Correos no dé respuesta a las reivindicaciones, Csif ha anunciado nuevas protestas para el 17 de septiembre y una gran concentración en Madrid el 30 de septiembre.
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