CCOO Enseñanza mantiene las reivindicaciones en la Universidad de León, con un acto de protesta a la entrada del Consejo de Gobierno de la ULE. El sindicato pone el foco en dos aspectos: su rechazo al Plan de Recortes y el desbloqueo de la negociación de los convenios colectivos de PDI y PTGAS laboral.
Respecto al Plan de Recortes, CCOO reitera su rechazo a las medidas más lesivas, entre las que se incluye la restricción de contrataciones, la no cobertura de plazas y la extensión al máximo de las ofertas de empleo, el empeoramiento de condiciones laborales y la reorganización de titulaciones que podría suponer la pérdida de títulos.
Convenios bloqueados y anticuados
Un punto central de la denuncia de CCOO es el bloqueo en la negociación de los convenios de PDI y PTGAS laboral, caducados desde 2015 y 2008 respectivamente. CCOO exige al equipo rectoral de la ULE que presente de forma inmediata la propuesta económica para esta negociación, prometida hace ya dos años sin que se haya materializado. Más aún cuando las organizaciones sindicales presentaron ya su propuesta de tablas salariales el pasado mes de febrero.
CCOO denuncia el juego cómplice entre la ULE y la Junta de Castilla y León. Los primeros argumentando que no tienen capacidad financiera para negociar y que debe ser la Junta quien asuma las mejoras del convenio. Los segundos aludiendo a la autonomía universitaria para negociar y financiar mejoras laborales. Un chantaje consentido que mantiene a las trabajadoras y trabajadores de la ULE sin posibilidad de mejorar sus condiciones laborales. No sólo no se negocian sus convenios, sino que además se aplican Planes de Recortes. Todo en base a la infrafinanciación universitaria.
Víctor Bejega, Secretario General de CCOO Enseñanza León, exige al equipo rectoral de la ULE “que asuma su responsabilidad, plantee sin más demora una propuesta económica real para los convenios y lidere una exigencia firme y contundente ante la Junta para que transfiera los fondos indispensables para financiar dichas mejoras”.
Medidas alternativas al Plan de Recortes
Frente a los recortes y el bloqueo negociador, CCOO propone medidas alternativas, enfocadas a mejorar la situación económica de la ULE sin recortes. En primer lugar, la exigencia de una financiación autonómica plurianual suficiente y que cumpla la LOSU. Una medida “prometida” por el nuevo consejero pero que sigue sin concretarse.
Pero también la revisión del gasto no docente, especialmente con la fiscalización de contratas de servicios y externalizaciones, o medidas de racionalización de gasto corriente.
Por último, desde el sindicato exigen una garantía de protección del empleo y de la oferta académica en la ULE, que genere estabilidad en las plantillas y asegure la integridad del catálogo de titulaciones.
Continuidad de las movilizaciones
Para CCOO, la situación de incertidumbre sobre el cobro de la carrera horizontal en los próximos meses, el bloqueo de las negociaciones de convenios colectivos, las amenazas sobre las condiciones laborales y la calidad educativa, son razones suficientes para mantener una hoja de ruta de movilizaciones. Desde CCOO insisten, “la movilización y la presión han conseguido los pocos avances anunciados y la única opción es continuar, sea con la unidad sindical inicial, o sea CCOO en solitario”.
Por todo ello, CCOO advierte que, mientras no se materialice la propuesta económica para negociar los convenios de PDI laboral y PTGAS laboral, ni se retiren las medidas del Plan de Recortes que afecten a las condiciones laborales de los trabajadores y a la calidad educativa, se mantendrán las reivindicaciones y las movilizaciones.
Añadir La Nueva Crónica como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.